Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Überblick Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. Zur Verstärkung unserer stationären Teams der Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn suchen wir Dich, zunächst befristet für 2 Jahre, zum 1.10.2026 in Teilzeit (80%). Aufgaben Psychosoziale und sozialadministrative Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen übergreifend auf zwei Jugendlichenstationen Unterstützung der Stationsteams bei patientenbezogenen Prozessen Mitwirkung im Behandlungsverlauf Vorbereitung und Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten Planung und Durchführung des Entlassungsmanagements Netzwerkarbeit mit dem sozialen Hilfesystem (Jugendämter, Betreuung, Gerichten, Krankenkassen, Einrichtungen und Angehörigen) Profil Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in Du kennst die Vitos Kinder- und Jugendklinik Herborn, die internen Abläufe und hast dezidierte Fertigkeiten im Umgang mit dem Klinikinformationssystem Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen Team und strukturierter, leistungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Bereitschaft, sich kontinuierlich fachspezifisch weiterzubilden sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion und Abgrenzung Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, bzw. 3, ist erforderlich Weitere Informationen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.967,57€ und 5.454,65€ auf Basis der Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE mit einer attraktiven Zusatzversorgung Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und regelmäßige Supervisionen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten EEO Statement Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr Vitos GmbH