Principal AI Computer Vision Engineer

We anticipate the application window for this opening will close on - 4 Sep 2026. Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We're working onsite 4 days a week as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. The person in this role will work from the Medtronic facility located in Rice Creek, Minnesota. This role will require 25% of travel to enhance collaboration and ensure successful completion of projects. Our award-winning Analytics for Manufacturing Imaging (AMI) team is pioneering the use of AI computer vision in manufacturing, developing scalable platform capabilities that enable every manufacturing engineer to unlock value from visual data. Building on this foundation, the Visual Process Monitoring (VPM) Deployment Acceleration Team is responsible for deploying AI-enabled process monitoring solutions across Medtronic's global manufacturing network. As a Principal AI Computer Vision Engineer, you will serve as a technical enabler for VPM project delivery by accelerating computer vision model development, deployment, and adoption across manufacturing sites. This role combines hands‑on computer vision with stakeholder enablement. You will work directly with manufacturing, automation, quality, and process engineering teams to transform image data into actionable process intelligence. You will help teams collect data, develop and train models, deploy solutions using the AMI platform, and build long‑term site capability through coaching and technical mentorship. Unlike traditional computer vision research roles, this position is focused on scaling repeatable deployment patterns and enabling successful project execution across a growing portfolio of VPM initiatives. Primary Responsibilities Develop, train, validate, and optimize computer vision models for manufacturing applications including inspection, process monitoring, anomaly detection, segmentation, and classification. Lead image dataset development activities including data collection, annotation strategies, data quality assessment, augmentation, and dataset curation to ensure robust model performance. Partner with manufacturing sites to identify data requirements, collect imagery, develop datasets, and execute model training activities. Support deployment of computer vision models through the Analytics for Manufacturing Imaging (AMI) platform. Collaborate with integration engineers and deployment teams to implement end‑to‑end VPM solutions, including image acquisition, model execution, visualization, alerting, and monitoring workflows. Configure, test, troubleshoot, and improve model performance across development and production environments. Create and maintain reusable datasets, model templates, evaluation methodologies, and deployment workflows that accelerate future implementations. Coach and mentor site engineers, VPM champions, and project teams on computer vision development, model evaluation, and AI best practices. Deliver training materials, workshops, and technical documentation that improve adoption and self‑sufficiency across manufacturing sites. Support multiple concurrent VPM deployments while helping scale AI‑enabled manufacturing capabilities across Medtronic's global manufacturing network. Evaluate emerging computer vision technologies, foundation models, and AI tools that can improve deployment speed, model accuracy, and user adoption. Contribute to standards and best practices for data collection, model development, validation, deployment, and lifecycle management across the VPM portfolio. Minimum Qualifications 7+ years of experience with a bachelor’s degree or 5+ years of experience with an advanced degree 3+ years experience applying AI, analytics, and computer vision solutions within manufacturing, automation, or operations 3+ years experience developing, training, and deploying computer vision models in production environments Preferred Qualifications Previous Medtronic Experience Extensive Experience with industrial machine vision software such as MVTec HALCON Experience with model evaluation, validation, explainability, performance monitoring, and lifecycle management Experience collecting, curating, annotating, and managing image datasets for industrial AI applications. Experience working with industrial vision systems, machine vision hardware, cameras, lighting, optics, or image acquisition systems. Knowledge of traditional machine vision techniques including geometric measurement, feature extraction, edge detection, pattern matching, OCR/OCV, and rule‑based inspection systems. Knowledge of manufacturing processes, quality systems, validation requirements, and operational technology (OT) environments. Experience partnering with manufacturing engineers, process engineers, automation engineers, quality engineers, and site operations teams. Experience developing technical documentation, implementation playbooks, training materials, and best practices that enable scalable adoption of AI capabilities. Demonstrated ability to coach, mentor, and upskill technical teams on computer vision, machine learning, and AI deployment best practices. Experience leading multiple concurrent deployments while balancing technical execution, stakeholder engagement, and continuous improvement initiatives. Passion for democratizing AI capabilities and building scalable, reusable solutions that accelerate adoption across a global manufacturing network. Understanding of IQ/OQ/PQ, equipment validation, and change control practices in regulated manufacturing environments. Experience with containerized AI deployments using Docker and Kubernetes Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis. Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste. Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle. Autorisation de travail et parrainage Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s’épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main‑d’œuvre à l’échelle de l’entreprise, le parrainage d’autorisation de travail aux États‑Unis (H‑1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l’expertise spécialisée s’aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l’embauche et pour la durée de l’emploi. Avantages sociaux et rémunération Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$160,800.00 - $241,200.00 This position is eligible for a short‑term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others). Health, Dental and vision insurance Health Savings Account Healthcare Flexible Spending Account Life insurance Long‑term disability leave Dependent daycare spending account Tuition assistance/reimbursement Simple Steps (global well‑being program) Incentive plans 401(k) plan plus employer contribution and match Short‑term disability Paid time off Paid holidays Employee Stock Purchase Plan Employee Assistance Program Non‑qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums) Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums) Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below: Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic. À propos de Medtronic Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici. La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Rejoignez-nous et aide... (rest of encouraging employer‑brand content omitted for brevity). Veuillez envoyer un e-mail à View email address on click.appcast.io Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à View email address on click.appcast.io. #J-18808-Ljbffr Medtronic plc