Supervisor de Mantenimiento

Únete a nuestro equipo en crecimiento como Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo con Richman Property Services, Inc (RPS), en Spring Hill, FL! Puesto: Supervisor de Mantenimiento. Ubicación: Mariner's Cay, nuestra comunidad residencial asequible de 160 unidades ubicada en Spring Hill, FL 34608. Horario: Tiempo Completo, 40 horas, de lunes a viernes de 8:00-5:00 pm, con una hora de almuerzo diaria, se requiere rotación de disponibilidad/fines de semana. Lo que ofrecemos: Paga por hora competitiva, aumentos automáticos trimestrales después de los primeros 90 días de servicio (aumentos automáticos cada 3 meses). Elegible para bono discrecional anual al final del año. Los Supervisores de Mantenimiento también reciben un subsidio de $40.00 por mes para teléfono celular personal. Excelente conjunto de beneficios y programas de salud para empleados, incluyendo tiempo pagado por enfermedad (PST), vacaciones pagadas (Vaca), días festivos pagados y mucho más. Oportunidades de crecimiento y avance profesional a medida que RPS continúa creciendo en Florida y en todo el país! Lo que estamos buscando: 4 o más años de experiencia en gestión de operaciones de mantenimiento dentro de una comunidad residencial multifamiliar o similar. Se requiere EPA 1 y 2 (o EPA Universal) para este puesto, así como una Licencia de Conducir válida/activa (verificada durante el proceso de contratación). Capacidad para trabajar bien en un equipo, así como ser un Supervisor de Mantenimiento 'práctico' o de trabajo. El habla bilingüe inglés/español también es preferida, pero no requerida. Sobre nosotros: Richman Property Services, Inc es un propietario residencial premier comprometido con proporcionar experiencias de vida excepcionales para nuestros residentes. Nos enfocamos en un servicio al cliente excepcional y fomentando un entorno seguro y acogedor. Responsabilidades: Supervisar las reparaciones diarias y el mantenimiento de la propiedad. Gestionar la preparación de unidades vacantes para ocupación dentro de los plazos establecidos. Gestionar las solicitudes de servicio y los tiempos de respuesta, asegurando la finalización dentro de los plazos establecidos. Asistir en el mantenimiento del atractivo de la propiedad y la limpieza general de los edificios y terrenos. Entrevistar, evaluar y recomendar candidatos para puestos de técnico de mantenimiento o personal de jardinería. Ejecutar la capacitación posterior del personal de mantenimiento o jardinería. Gestionar la programación y la supervisión directa de todo el trabajo interno y/o de proveedores. Mantener el inventario de suministros y herramientas; supervisar el pedido y la entrega de suministros y equipos necesarios. Asistir en recomendaciones disciplinarias o promocionales para el personal de mantenimiento y jardinería. Asegurar que se cumplan los estándares de OSHA en todo momento y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantener registros y bitácoras; informar circunstancias inusuales relacionadas con la propiedad. Mantener y demostrar un servicio al cliente excepcional; buscar oportunidades educativas para el crecimiento personal. Cualificaciones: Educación: Diploma de secundaria o equivalente; preferida escuela técnica/tecnológica o cursos relacionados con la industria. Experiencia: Mínimo cuatro (4+) años de experiencia en mantenimiento como Supervisor de Mantenimiento, Superintendente de Mantenimiento o Técnico de Mantenimiento II. Experiencia en gestión de operaciones de mantenimiento en comunidades de apartamentos multifamiliares, preferiblemente de lujo o Clase A. Experiencia con productos de software Yardi es un plus. Habilidades y Certificaciones: Se requiere licencia de Técnico EPA Sección 608 Tipo I y II o EPA Universal para este puesto. Licencia de Conducir válida requerida. Las certificaciones CAMT y CPO pueden requerirse dentro de los primeros seis (6) meses de empleo (RPS pagaría por esto si aplica). Competente en inglés para comunicación y registro de datos. Beneficios: Paga competitiva y paquete de beneficios completo. Oportunidades de aumentos trimestrales. Cobertura médica, dental, visual, de vida y de discapacidad. Plan de jubilación 401(k) con aporte del empleador de $0.50 por cada $1.00 hasta el 6%. Oportunidades para reembolsos de préstamos estudiantiles y reembolso de matrícula. Tiempo pagado por enfermedad, vacaciones y oportunidades de avance profesional. Ten en cuenta: Realizamos verificaciones de antecedentes penales y pruebas de drogas como parte de nuestro proceso de contratación. Richman Property Services es un empleador de igualdad de oportunidades, que brinda oportunidades laborales a todos los solicitantes calificados sin distinción por raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. #J-18808-Ljbffr Richman Property Services, Inc.