Especialista en Servicios PRO

Rol y Responsabilidades Este rol se centra en construir relaciones con clientes PRO en el espacio de contratistas de pisos de superficies duras. La posición implica colaborar con varios departamentos para servir y hacer crecer la base de clientes PRO. Requisitos físicos Trabajo moderado – Capacidad para ejercer de 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o de 10 a 25 libras de fuerza frecuentemente, y/o más de despreciable hasta 10 libras de fuerza constantemente para levantar, cargar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. Se requiere que el empleado use a menudo sus manos y dedos, para manejar o sentir. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar, alcanzar con brazos y manos, escalar o equilibrarse, y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o arrastrarse. Horario de la tienda Lunes - Viernes 7:00 AM - 8:00 PM Sábado 8:00 AM - 7:00 PM Domingo 10:00 AM - 6:00 PM Horario de recogida Lunes - Viernes 7:00 AM - 7:00 PM Sábado 8:00 AM - 7:00 PM Domingo 10:00 AM - 6:00 PM Beneficios y recompensas Oportunidades de bonificación y oportunidades de avance profesional en todos los niveles Programas que te ayudan a alcanzar tus objetivos financieros: 401k con igualación de la empresa, Plan de Compra de Acciones para Empleados y Programa de Bonificación por Referencia Planes de seguro médico, dental, de visión, de vida y otros (sujeto a criterios de elegibilidad) Equilibrio entre el trabajo y la vida, que incluye: Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad para asociados elegibles, días festivos pagados más un día personal, tiempo libre remunerado para voluntariado que comienza en el Día 1 Oportunidad de Empleo Igualitaria Floor & Decor proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los asociados y solicitantes sin importar su edad, raza, color, religión o credo, origen nacional o ascendencia, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad, estado de veterano, información genética, etnia, ciudadanía, o cualquier otra categoría protegida por la ley. Esta política se aplica a todas las áreas de empleo, incluyendo reclutamiento, pruebas, selección, contratación, elección para capacitación, ascensos, transferencias, descenso, despido, disciplina, terminación, compensación, beneficios y todos los demás privilegios, términos y condiciones de empleo. Esta política y la ley prohíben la discriminación laboral contra cualquier asociado o solicitante basado en cualquier estado protegido legalmente mencionado anteriormente. Floor & Decor también proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades de acuerdo con la Ley de Americanos con Discapacidades y las leyes estatales y locales aplicables. Esta descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a su sola discreción. #J-18808-Ljbffr Floor & Decor