Logopäde/Sprachheilpädagoge - Klinischer Linguist (Reha)

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Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)

Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)

Aufgaben:

• Breites Patientenklientel mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D;
• Interdisziplinäre Teamarbeit : Regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
• Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting , Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren , z. B. für Aphasie-Patient:innen;
• Co-Therapien: z. B. bei der Schlucktherapie mit Kolleg:innen aus der Physiotherapie;
• Mitgestaltung bei z. B. Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote;
• Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang;
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;
• Patientenausfälle sind bei uns Arbeitszeit!
• Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit;
• Wenig Orga: Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen;
• Flache Hierarchie und kurze Dienstwege;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit;
• 13. Monatsgehalt; Qualifikationszulagen; Leitungszulagen
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
• Finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten;
• Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts;
• Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Kinesio Taping, PNF, FEES usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
• 30 Tage Urlaub;
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• Moderne Ausstattung : renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel;
• Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche , des Hydrojets und Teilnahme an Entspannungstrainings möglich;
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
• Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung
• Vergünstigtes Laden von E-Autos

Unser Kontakt:

Tobias Schnizler, BetriebsstättenleitungDr. Becker PhysioGym Bad WindsheimSchwarzallee 10 / 91438 Bad WindsheimTel: (0 98 41) 93-9205Mehr Informationen zum Standort unter: wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

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