Aide Soignant ou Aide Soignante en cardiologie

Aide Soignant Ou Aide Soignante En Cardiologie

CDI - mutation - dtachement

28630 Le Coudray (28630)

Les Hpitaux de Chartres

Les Hpitaux de Chartres, tablissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hpitaux publiques Eurliens), disposent d'une capacit de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filires du secteur de la sant. Troisime tablissement de la rgion Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du dpartement avec plus de 2500 agents.

L'tablissement est rparti sur trois sites au sein de l'agglomration chartraine et regroupe neuf ples de soins couvrant l'ensemble des disciplines mdicales, chirurgicales, obsttriques, griatriques, de soins de suite et de radaptation, de psychiatrie infanto-juvnile, un ple management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualit et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte galement un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversit, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hpitaux de Chartres c'est aussi

• La possibilit d'accder au statut de fonctionnaire, un accs la formation continue et aux tudes promotionnelles, la possibilit de tltravail (en fonction du mtier)
• Une crche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une caftria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit
• Une association de loisirs du personnel et la prsence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalire)
• Services : poste partag 70% consultations cardiologie 30% HDJ cardiologie

Mission :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prvention, de maintien, de relation et d'ducation la sant pour prserver et restaurer la continuit de la vie, le bien-tre et l'autonomie de la personne

Elle est l'interlocuteur privilgi du patient atteint de maladie Cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge.

Activits :

• Accompagnement du patient et/ou du rsident et/ou de son entourage (sjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de sant
• Aide l'infirmier la ralisation de soins
• Entretien de l'environnement immdiat de la personne et la rfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matriels spcifiques son domaine d'activit
• Observation de l'tat de sant et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs mdicaux
• Observation et mesure des paramtres vitaux
• Ralisation de soins de confort et de bien-tre
• Transmission de ses observations par oral et par crit pour maintenir la continuit des soins

Organisation du travail :

25 jours de congs et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine temps plein sur une anne complte)

Comptences & qualits :

• Accompagner une personne dans la ralisation de ses activits quotidiennes
• Analyser / valuer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative son domaine de comptence
• Crer et dvelopper une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• tablir une communication adapte la personne et son entourage
• valuer le degr d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une quipe pluriprofessionnelle
• Raliser des soins adapts l'tat clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuit des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matriel spcifiques aux tablissements sanitaires, sociaux et mdico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Identifier les limites de ses fonctions et tre en capacit de faire appel aux personnes ressources.

Diplmes et titre requis rglementaires/ Exprience/ Formation requise et/ou apprcie :

Diplme d'tat d'Aide-Soignant