Recruitment Consultant

Job Description

Job Description

We are seeking an ambitious, entrepreneurial  Recruitment Associate Consultant who is interested in learning the recruiting industry while working with a small but mighty start up team. This is an excellent opportunity for someone looking to build a career in talent acquisition, sales, staffing, or business development.

Responsibilities

• Source and identify qualified candidates through LinkedIn, job boards, networking, referrals, and recruiting databases
• Conduct candidate outreach through phone calls, email campaigns, and LinkedIn messaging
• Screen candidates and assess qualifications, technical skills, and cultural fit
• Schedule interviews and coordinate communication between candidates and hiring managers
• Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs
• Develop long-term relationships with candidates and clients
• Participate in team meetings, recruiting strategy discussions, and training sessions

Preferred

• Previous experience in recruiting, staffing, sales, customer service, business development, or account management
• Experience using LinkedIn Recruiter, ZoomInfo, and ATS platforms
• Interest in Life Sciences, Defense & Aerospace, Engineering, or Technology industries
• Entrepreneurial mindset with a desire to grow professionally

Compensation

• This position is a 1099 consulting opportunity with unlimited commission potential 
• Opportunity for quick advancement within the company 
• Flexible work schedule with hybrid and remote work options

Benefits & Perks

• Flexible hybrid and remote work environment
• Coworking private office and membership
• Complimentary breakfast, snacks, beverages, and coffee
• Gym access
• Ongoing recruiting and business development training
• Opportunity to build a long-term career within a growing staffing firm