Department Supervisor

Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun. Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin? Haemme Kirkkonummen Pikkalan tehtaalle Tuotannon osastoesihenkilöä. Oletko innostunut tarttumaan toimeen ja viestimään selkeästi myös muutosten keskellä? Osastoesihenkilönä vastaat kokonaisvaltaisesti oman osastosi toiminnasta ja johtamisesta. Varmistat päivittäisen tuotannon sujuvuuden suunnitelman mukaisesti, optimoiden samalla osaston resurssien käyttöä. Etsimme esihenkilöitä, joilla on vahva halu johtaa ja kannustaa tiimiään kohti yhteisiä tavoitteita, tarttua muutoksiin ja suunnitella osastonsa toimintaa lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Toiminnan turvallisuus on tärkein ohjenuorasi joka päivä, ja toivottavasti olet utelias oppimaan myös kaapelinvalmistuksen teknisistä prosesseista – vaikka et vielä kaikkea osaisikaan. Osastosi vuorosuunnittelu ja kehityskeskustelut operaattoreiden kanssa sisältyvät tehtäviisi. Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin tuotannon sydämessä, jossa pääset aidosti vaikuttamaan. Suurin osa linjoistamme pyörii keskeytymättömässä kolmivuorossa läpi vuoden, ja sinä olet avainasemassa varmistamassa, että tiimit ja tuotanto toimivat saumattomasti. Soveltuva tekninen koulutus (esimerkiksi AMK‑Insinööri tai vastaava), muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä teollisuudessa, hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja, motivoit ja tuet tiimiäsi päivittäisessä työssäsi, paineensietokykyä ja kykyä tehdä rivakoita päätöksiä hektisessä ympäristössä, hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Kattavat terveys-, hammashoito-, liikunta- ja kulttuuriedut. Käytössäsi on oma kuntosali sekä lounasravintola kilpailukykyisin hinnoin. Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osakejärjestelmään alennettuun hintaan. Extensive employee benefits, including health, dental, sports, and cultural benefits. Access to an on‑site gym and affordable, high‑quality lunch at our staff restaurant. The opportunity to join Prysmian’s employee share ownership program at a discounted rate. Application HR interview Hiring Manager interviews Online assessment (30min) Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio‑economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavour to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well‑placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high‑performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150years of experience, about 30000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15billion in 2023. #J-18808-Ljbffr Prysmian Group