Stationsleitung neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen? Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stationsleitung (m/w/d) der neurologischen Frührehabilitation (NNFR). Gestalte die Zukunft der Pflege mit uns! In der Neurologischen Frührehabilitation (18 Betten) ist die therapeutische Pflege ein zentraler Bestandteil des ganzheitlichen Therapieansatzes, um Körper und Geist nach einer Krankheit wieder zu stabilisieren. Deine Aufgaben: Führungsverantwortung – du leitest fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team und gestaltest den Stationsbetrieb aktiv mit. Personaleinsatzplanung – du übernimmst die effiziente Planung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie die organisatorische Koordination der Arbeitsabläufe mit betriebswirtschaftlichem Fokus. Personalentwicklung – du förderst die fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Bildungsmaßnahmen. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit – du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen und leitest Projekte. Aktive Pflegepraxis – du unterstützt das Team unmittelbar in der Pflege der Patientinnen und Patienten. Du vervollständigst unser Team, wenn du... eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) hast (wünschenswert IMC‑Erfahrung). über erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, den erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung oder einen akademischen Abschluss (kann nachgeholt werden) verfügst. motiviert und sehr gut organisiert bist und dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil auszeichnest. über Teamgeist verfügst und dir das Erreichen gemeinsamer Ziele in einem dynamischen Team wichtig ist. Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringst. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf. Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich. Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen. Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil. Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld. Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad. #J-18808-Ljbffr GEDANKENBURG GmbH & Co. KG