Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb (m/w/d)

Job Title

Verantwortlichkeiten

Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten smtliche Dienstleistungen aus einer Hand.

• Aktive Akquisition von Neukunden (Bauherren, Betreiber, Property Manager, Kommunen, Generalplaner)
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Reprsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Tagungen und Verbandsterminen
• Identifikation von Marktchancen und Projektpotenzialen
• Erarbeitung von mageschneiderten Angeboten fr Planungs- und Instandsetzungspakete
• Durchfhrung von Vor-Ort-Begehungen, Erstbewertungen und Erfassung von Schadensbildern
• Enge Abstimmung mit internen Fachplanern zur technischen Klrung und Abstimmung der Leistungen
• Kalkulation inkl. Massenermittlung, Kostenschtzung und Wirtschaftlichkeitsbewertung
• Untersttzung bei der Angebotsprsentation und Vertragsverhandlung
• Marktbeobachtung: Trends, Normen, Richtlinien (z.?B. DAfStb-Richtlinie, TAEV, KKS)
• Strategischer Ausbau regionaler und bundesweiter Vertriebsgebiete
• Dokumentation von Kundenkontakten und Angebotsstatus im CRM-System

Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, Techniker oder kaufmnnische Ausbildung mit hoher technischer Affinitt
• Erfahrung in Instandsetzung, Bauwerksprfung, Betonsanierung oder technischem Vertrieb
• Kommunikative, berzeugende Persnlichkeit mit ausgeprgter Serviceorientierung
• Sichere Verhandlungsfhrung, Reisebereitschaft, Organisationsstrke
• Kenntnisse in Ausschreibungs- und Kalkulationstools (wnschenswert)
• Freude am Umgang mit Kunden und komplexen technischen Fragestellungen

Wir gestalten die Lebensrume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergtung & Prmien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergnstigungen, Altersversorgung, Vermgenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilitt: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienuntersttzung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit ber 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Frderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhngig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design ber den Bau bis zu Services im Betrieb.