Sr. Circuit Breaker Technician

Pourquoi IPS ?Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !Avantages:Prime d'embauche à 5 chiffresAide à la relocalisation disponibleCongés payés (CP)Cotisation patronale au régime 401kPrimes incitativesProgrammes de formation et de développement de carrière approfondisProgramme de remboursement des frais de scolaritéRégimes d'assurance médicale, dentaire et optiqueProgramme d'aide aux employés (PAE)Et plus encore !Responsabilités et attentes :Nous recherchons des techniciens de disjoncteurs expérimentés pour travailler dans notre atelier de disjoncteurs climatisé. IPS possède l'un des ateliers de disjoncteurs les plus performants de la région et figure parmi les plus propres, les plus sûrs et les mieux organisés du pays.Diriger et réaliser des travaux avancés sur les disjoncteurs basse, moyenne et haute tension, notamment des marques telles que GE, Westinghouse, Powell, ABB et ITEDépannage, reconstruction, modernisation, test et réparation experts des appareillages de commutation basse, moyenne et haute tension, y compris le démontage et le remontage des disjoncteurs, des contacteurs et des appareils électriques connexes. Les tâches spécifiques comprennent :Appareillage haute tension jusqu'à 3 000 A, disjoncteurs à vide SF-6, inverseurs de source automatiques (ATS), 13,8 kV, 60 Hz et 11 kV, 50 HzAppareillage de commutation moyenne tension jusqu'à 5 000 A, disjoncteurs à vide ATS, 34,5 kV, 4,16 kV, 60 Hz et 6/6 kV, 50 HzAppareillage de commutation basse tension jusqu'à 5 000 A, disjoncteurs à air ATS, 480 V, 60 Hz et 400 V, 50 Hzo Fournir un mentorat et un encadrement technique aux techniciens juniors, en veillant au respect des meilleures pratiques et des protocoles de sécuritéo Diriger des projets de test et de réparation de disjoncteurs sur site, y compris des déplacements de nuit sur les chantiers au besoino Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de gestion de projet pour optimiser les opérations de l'atelier de disjoncteurs et soutenir les initiatives d'amélioration continue.Qualifications et compétences :Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ; formation électromécanique avancée (école de métiers, apprentissage ou forces armées) fortement souhaitéeDoit posséder au minimum 7 ans d'expérience approfondie avec les disjoncteurs de 480 volts à 25 kV, incluant une connaissance pointue des procédures de test mécaniques et électriques.Expertise avérée en matière de dépannage, de diagnostic et de réparation de systèmes complexes de disjoncteurs et d'appareillages de commutation.Une expérience de travail avec des fabricants de disjoncteurs OEM ou dans des environnements similaires à enjeux élevés est fortement souhaitable.Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques industriels, de la pneumatique, de l'hydraulique et des systèmes d'alimentation électrique est essentielle.Maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de test, notamment : mégohmmètre, multimètre numérique, testeur de haute tension, testeur de rigidité diélectrique d'huile, testeur de relais multiampères, kit d'injection primaire et secondaire, détecteur de défauts de câbles et oscilloscope.Excellente maîtrise de la lecture et de l'interprétation de schémas et de diagrammes de câblage complexesCertification PEARL de niveau 3 ou certification équivalente de niveau supérieur requise ; la capacité à guider et à soutenir d’autres personnes dans l’obtention de la certification PEARL est un atoutVous réussirez chez IPS si vous…Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.Qui sommes-nous ?Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace. #J-18808-Ljbffr Hunter Super Techs - TurnPoint