Pedagogisk leder - med særlig ansvar for barn med fluktbakgrunn.

Vi søker en engasjert, trygg og faglig sterk pedagogisk leder som får et særlig ansvar for oppfølgning av barn med fluktbakgrunn og deres familier. Hos oss skal alle barn oppleve at de hører til - barnehagen kan være et av de første møtene med et nytt språk, et nytt lokalsamfunn og en ny hverdag. Du vil derfor få en viktig rolle i arbeidet med å skape trygghet, gode relasjoner og inkluderende fellesskap. Samtidig vil du være pedagogisk leder på lik linje med øvrige pedagogiske ledere i barnehagen, med ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen og bidra til utviklingen av barnehagens samlede pedagogiske praksis. Ikke langt unna Carl Berners Plass ligger Dynekilen plassert på Rosenhoff. Det er kort vei til både buss, trikk og t-bane. Med fantastiske Torshovdalen som nærmeste nabo, ligger barnehagen i rolige omgivelser! Vi har gode turmuligheter i nærmiljøet og barnehagen har sin egen gapahuk på Tonsenhagen. Bydelens barnehager har denne visjonen: Med kjærlig og pedagogisk blikk sammen i små og store øyeblikk Disse verdiene jobber vi etter;Mangfold, inkludering, anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet. Barnehagene i bydel Grünerløkka praktiser tillitsbasert ledelse. Tillitt bygges opp gjennom gode relasjoner i daglig samhandling, hvor tydelighet, integritet og åpen kommunikasjon mellom leder og medarbeider står i essensielt. Bydelen vår jobber også med CLASS , og CLASS sine dimensjoner. De er selve byggeklossene for å kunne forstå, kjenne igjen og praktisere en god barnehagepedagogikk hvor gode relasjoner står i sentrum. Vi i Dynekilen barnehage bruke CLASS som et kvalitetsverktøy i hverdagen hvor fokuset er på kontinuerlig utvikling av voksenrollen. Vi ser etter deg som blir motivert av å jobbe for at Bydel Grünerløkka skal være en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi ønsker oss derfor medarbeidere som har ulik kompetanse og bakgrunn. Oslo kommune Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og barnehagens årspIan. Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet. Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen. Daglig organisering og ledelse av din avdeling. Personal oppfølging og veiledning av personal på avdeling. Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet. Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse. Du arbeider strukturert og målrettet, med utgangspunkt i din faglige kompetanse. Du kan jobbe selvstendig og i team. Du er fleksibel og kan arbeide godt med barn i alle aldersgrupper. Du er trygg i lederrollen og evner å veilede og motivere medarbeiderne. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, ved blant annet å være tydelig, ærlig men vennlig! Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede. Faglig engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte. Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager. 5 planleggingsdager per år. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46 i Oslo Kommunes regulativ (623 400 - 782 700), avhengig av ansiennitet. Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører. Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter. Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for. #J-18808-Ljbffr Oslo kommune