EHS Technician II

## EHS Technician IIPostuler: Sur place (5 jours): Columbia, Caroline du Sud: Temps plein: Publié hier: Date de fin : 26 octobre 2026 (Il reste 17 jours pour postuler): JR-17407Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**Job Summary:**Ensures compliance with multiple Environmental Health and Safety (EHS) government regulations, corporate requirements, and site policies.Supports all personnel, processes, and equipment on-site to ensure work is performed in a safe, healthy, and environmentally friendly manner.**Responsibilities:*** Evaluates processes and equipment to identify EHS related concerns.* Recommends solutions and takes action to drive metric improvements and reduce hazards and risk.* Inspects work areas and equipment to ensure compliance with company, state, and federal safety policies and regulations.* Assists with development, tracking and trending of EHS key performance indicators (KPIs) and utilizes internal spreadsheets and Ingersoll Rand software to track progress.* Coordinates EHS improvement projects with site personnel at all levels to ensure business continuity.* Writes procedures, Toolbox Talks and other communications to document and educate personnel about EHS topics.* Inspects and maintains assigned EHS equipment, in accordance with regulatory and Ingersoll Rand requirements.* Uses existing and new skills, knowledge and abilities to provide basic EHS compliance guidance and opportunities for improvement to site employees.* Implements EHS requirements using Ingersoll Rand’s Business Operating System’s implementation guides and other available resources.* Participates in Incident Investigations, 9- Step Problem Solving, EHS Gemba walks, Safety Committee and Green Team meetings, New Process / Equipment Reviews, (Risk Assessment and Job Safety Analyses). Follows up on corrective and preventive actions to drive closure of incident investigations, concerns and findings.* Assists the Leadership Team with driving Safety as a core value.* Assists with the development and presentation of EHS training to individuals and groups for compliance, onboarding, employee development and awareness.* Assists with ergonomic assessments and identification of workstation improvements.* Assists with Project Management and oversees contractors/staffing for EHS projects.* Maintains hazardous and special waste staging areas, complete waste and storm water inspections and take corrective actions when necessary to maintain compliance and best practices.* Supports and collaborates with the EHS team on other routine tasks as assigned.* Provide occasional after-hours support to assist site personnel with emergency situations.* Include a bullet that focuses on sustainability (energy/ waste/ water reductions). **Qualifications:*** High School Diploma or General Equivalent Diploma (GED) is required.* Associate degree in Engineering, Life Safety, Environmental Studies, Occupational Health and Safety or related field preferred.* Additional degrees and/or related coursework or experience will be considered.* Must be willing to pursue technician level certification, certificate or degree program in related field.* Previous experience within Environmental, Health, and Safety in a manufacturing setting is a plus.* Must complete specialized training such as: First Aid/CPR/AED; RCRA / DOT; OSHA 30-hr.; Fall Protection; within the first 12 months of hire.* Ability to adjust priorities accordingly, without being prompted, based on risk and business needs.* Strong capability with computer applications including Microsoft Office. **Key Competencies:*** Self-directed, and able to recognize conflict and take appropriate action within scope of the role.* Willingness to change, flex and learn* Self-motivated* Teamwork* Work Pride* Innovative* Customer Focused* Critical Thinking* Mechanical Aptitude* Basic Computer Skills* Standard Work Adherence**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$26.00**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi. #J-18808-Ljbffr