Lead HRBP
Pennylane
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés...
- ...0,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Contexte du rôle En tant que Lead HRBP , tu accompagnes les équipes dans un contexte de forte croissance et de transformation continue. Tu combines un rôle de leadership...SuggestedFull timeTemporary workFlexible hours
- Le ou La Lead Level Design est responsable de la conception, de la cohérence et de l'exécution des expériences de jeu produites par l'équipe World. Rattaché au World Lead, il organise, accompagne et fait progresser l'équipe Level Design afin de transformer la vision gameplay...SuggestedFull time
- Le ou La Lead Technical Level Design est responsable de la qualité, de la cohérence et de l'efficacité des méthodes de production techniques utilisées par l'équipe Level Design. Rattaché.e au World Lead, il.elle organise, accompagne et fait progresser l'équipe Technical...SuggestedFull time
- The Lead Technical Level Designer is responsible for the quality, consistency, and efficiency of the technical production methods used by the Level Design team. Reporting to the World Lead, they organize, support, and guide the Technical Level Design team to provide Level...SuggestedFull time
- Our People team The People team's mission is to make every part of the employee journey at Joko rigorous, fair, and genuinely good, from the first interview to the day someone leaves. We own the full employee lifecycle: hiring and compensation, onboarding, performance and...SuggestedFull time
- ...person managers and employees turn to when things get complicated, and you'll know how to navigate them with judgment and care. Lead the key moments of the employee journey. Onboarding, performance cycles, career projections, probation, mobility, L&D: you'll own and...Full timeTrial period
- ...About the Role We are looking for an experienced People Lead to own and run the day-to-day People function at Bioptimus, hands-on and working closely with the COO. We are c30 people heading to 50, working in a hybrid, distributed environment, and we want one excellent...Part timeTrial periodFlexible hours3 days per week
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