Ausbildung 2027 - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Schönkirchen

Work Flexibility: Onsite Bewirb Dich noch heute und starte ab September 2027 Deine Karriere bei Stryker! Du bist kontaktfreudig, übernimmst gerne Verantwortung und magst selbständiges Arbeiten? Wir bietenDir eine anspruchsvolleAusbildungszeit mit einer vielseitigen, praktischen sowie theoretischen Ausbildung am Arbeitsplatz. Dich erwarten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Zudem gewinnstDu Einblicke in diverse Fachbereiche unseres Unternehmens. Als Ausgleich zu Berufsschule und Ausbildungsbetrieb sorgen wir mit spannenden Aktivitäten für einen guten Austausch zwischen unseren Azubis. Das erwartet Dich: In der 3,5-jährigen Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in erlernst Du Fertigkeiten für die manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen. Im Fokus Deiner Ausbildung steht die Herstellung hochpräziser Implantate durch Dreh-, Fräs- und Bohrbearbeitung unter Einsatz computergesteuerter Werkzeugmaschinen (CNC). Darüber hinaus zählen neben der Realisierung der Bauteile auch das Bedienen, Einrichten, Programmieren und Warten von Maschinen zu Deinen Ausbildungsinhalten. Du durchläufst verschiedene Produktionsabteilungen anhand eines maßgeschneiderten Durchlaufplans, wobei wir Dir die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bieten. Ab dem 2. Ausbildungsjahr wirst Du während der Praxiseinsätze direkt in unserer Produktion eingesetzt und trägst somit schon während der Ausbildung maßgeblich zur Herstellung unserer Medizinprodukte bei. Neben Schulungen und der Möglichkeit in interdisziplinären Projektteams an kleinen Standortprojekten mitzuwirken, erhältst Du regelmäßig Feedback zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung. Eine Verkürzung der Ausbildung um bis zu 12 Monate ist möglich. Das zeichnet Dich aus: Du verfügst mindestens über einen guten ersten Schulabschluss (ESA). Du hast Spaß an den Fächern Mathematik und Physik. Ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationstalent zeichnen Dich aus. Du arbeitest gerne im Team und möchtest mit Deinen Fähigkeiten zu unserem Erfolg beitragen. Handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen runden Dein Profil ab. Wir bieten: Tarifbindung (IG-Metall) 35h-Woche gute Übernahmechancen Hilfsbereite Kolleg*innen & ein freundliches Arbeitsklima Hauseigene Ausbildungswerkstatt mit modernen Maschinen Intensive Prüfungsvorbereitung & abwechslungsreicher Durchlaufplan Hansefit Mitgliedschaft Tätigkeitsbereich: Zerspanungsmechaniker*innen arbeiten bei uns z.B. in den Bereichen CNC-Fräsen, CNC-Drehen, in der Messtechnik, oder in der Mechanik. CNC-Fräsen CNC-Drehen Messtechnik Mechanik Zusätzliche Informationen: Unsere Ausbildung erfolgt im dualen System, d.h. es gibt Praxis- & Theoriephasen. Die innerbetriebliche Praxisausbildung erfolgt in unserer hauseigenen Lehrwerkstatt; die theoretische (schulische) Ausbildung erfolgt am RBZ-Technik in Kiel (Berufsbildende Schule) und findet in Form von Blockunterricht statt. Germany Pay Ranges: 1. Jahr: 1.373,00€ 2. Jahr: 1.408,00€ 3. Jahr: 1.443,00€ 4. Jahr: 1.478,00€ Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß dem jeweils gültigen Tarifvertrag. Travel Percentage: 0% Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor. #J-18808-Ljbffr Stryker Corporation