Trimmer

Why You’ll Love It Here Experience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk! Elevate your career with us — we prioritize training and internal promotions! Join a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie! Shape your future with us through our fantastic Employee Stock Ownership Plan (ESOP)! Por qué le encantará trabajar aquí ¡Experimente un maravilloso entorno al aire libre mientras trabaja en la naturaleza, no quede atrapado detrás de un escritorio! Eleve su carrera profesional con nosotros. ¡Priorizamos la capacitación y las promociones internas!

• Únase a un equipo vibrante que es pionero en seguridad, valora su opinión y fomenta un fuerte sentido de la camaradería!
• Forme su futuro con nosotros a través de nuestro fantástico Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)!

Responsibilities Ground‑level and aloft tree pruning, felling, and vegetation removal to maintain clearance around power lines and equipment (includes climbing or aerial lift work under supervision and proper training). Operate chainsaws, chippers, and similar equipment; use handlines to lower limbs and equipment; fell and rig trees. Assist with job site set up, maintenance, rigging, traffic control, and general job site cleanup. Support job site safety by spotting, assisting climbers, and communicating hazards. Apply herbicides in accordance with company and legal guidelines. Drive and operate trucks and specialized equipment (certification required). Participate in job briefings and follow safety protocols. Travel as needed for work, including potential overnight stays. Responsibilities (Spanish) Poda, tala y eliminación de vegetación de árboles a nivel del suelo y en altura para mantener la distancia alrededor de líneas eléctricas y equipos (incluye trabajo de escalada o en plataforma aérea bajo supervisión y capacitación adecuada). Operar motosierras, astilladoras y equipos similares; usar líneas de mano para bajar ramas y equipos; talar y aparejar árboles. Colaborar con la preparación del lugar de trabajo, el mantenimiento, el aparejo, el control del tráfico y la limpieza general del lugar de trabajo. Respaldar la seguridad en el lugar de trabajo mediante la observación y asistencia a los escaladores, y la comunicación de los peligros. Aplicar herbicidas de acuerdo con las pautas de la empresa y la ley. Conducir y operar camiones y equipos especializados (se requiere certificación). Participar en las reuniones del trabajo y seguir todos los protocolos de seguridad. Viajar según sea necesario para el trabajo, incluidos posibles pernoctes. Qualifications At least 12 months’ experience working on tree crews as a Trimmer Trainee. Basic knowledge of tree species and arboriculture pruning techniques. Ability to perform work at heights and use climbing gear or aerial lifts. Trimmer Technical Knowledge and Skills Certification (or ability to complete). Valid driver’s licence, CDL, and medical certification as required. CPR and First Aid certified (provided by Lewis). Acquire and keep the required training and licences for the safe and proper use of herbicides. Strong teamwork, communication, and situational awareness skills. Ensure compliance with all applicable state, local, and federal regulations. Qualifications (Spanish) Al menos 12 meses de experiencia como podador aprendiz en cuadrillas de poda de árboles. Conocimientos básicos de especies de árboles y técnicas de poda arborícola. Capacidad para realizar trabajos en altura y usar equipo de escalada o en plataformas aéreas. Certificación de conocimientos y habilidades técnicas del podador (o capacidad para completar). Licencia de conducir válida, CDL y certificación médica según se requiera. Certificación en RCP y primeros auxilios (proporcionada por Lewis). Obtener y mantener la capacitación y las licencias necesarias para el uso seguro y adecuado de herbicidas. Sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y conocimiento de la situación. Garantizar el cumplimiento de todas las reglamentaciones locales, estatales y federales aplicables. Physical Demands Ability To: Lift 50 lbs. to shoulder height or higher Push or pull up to 50 lbs. Walk or hike up to one mile on uneven terrain Endure extreme climate variances (e.g., severe cold to high heat and humidity) Hear, speak, see, and communicate effectively Operate two‑handed tools and equipment Progress skill in tree ascent and descent Work and maneuver at considerable heights during adverse weather conditions Continuously: Standing, Walking, Handling/Grasping, Repetitive Movements. Frequently: Lifting/Carrying, Pushing/Pulling, Stooping/Kneeling, Reaching, Tree Ascending‑Descending. Occasionally: Driving / Climbing (stairs/ladders). Rarely: Sitting/Operating. Comments: You should expect variability in size, proportions, conditions, and weights of supplies, equipment, and work conditions. Environmental Conditions Continuously: Outdoor work. Occasionally: Noise Levels. Frequently: Extreme Temperatures. Rarely: Contact with hazardous materials or air quality issues. Never: Confined Spaces. Comments: You should expect variability based on regional weather patterns. Personal protective equipment is required to be worn by OSHA and ANSI. Tools & Equipment Aerial lift trucks, dump trucks, ATVs Chainsaws, pole saws, handsaws, chippers Blowers, pruners, rakes, winches, ropes Climbing gear: harness, chaps, spikes Sprayers, herbicide applicators, fuel, cones, signs Tablets and communication devices What We Offer Competitive pay Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Paid training and industry certifications Health, dental, vision & HSA options 401(k) + Paid time off and Employee Assistance Program (EAP) Benefits (Spanish) Pago competitivo Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP) Capacitación y certificaciones de la industria remuneradas Opciones de salud, dental, de la visión y HSA 401(k) + Tiempo libre remunerado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP) People Promise Our commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued. Spanish People Promise El compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas. Equality and Diversity Lewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay‑off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws. #J-18808-Ljbffr Lewis Services | 100% Employee-Owned