IT- Anforderungsmanager Public Sector (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Über 50.000 tech‑affine, kluge Köpfe weltweit – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Stellenbeschreibung Als IT-Anforderungsmanager (m/w/d) verstärkst du uns im Public Sector und arbeitest in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten auf Bundesebene – insbesondere im Umfeld von Bundesministerien und Bundesbehörden. Du übernimmst Verantwortung für das Anforderungsmanagement in komplexen IT‑ und Transformationsprojekten des Public Sectors. Zu deinen zentralen Aufgaben gehört die Erhebung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher, technischer und organisatorischer Anforderungen an IT‑Systeme und Prozesse. Geschäfts‑ und Verwaltungsprozesse werden gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT analysiert, modelliert und optimiert, beispielsweise im Rahmen von Ist‑/Soll‑Analysen oder mit BPMN. Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachseite, IT‑Umsetzung, Architektur, Projektleitung und externen Stakeholdern. Die Priorisierung, Qualitätssicherung und Governance von Anforderungen unterstützt du über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg aktiv. Du wirkst in Projekten der Verwaltungsdigitalisierung mit und bringst dich unter anderem in Programme und Vorhaben wie dem Onlinezugangsgesetz (OZG), der Registermodernisierung und Once‑Only‑Prinzip sowie E‑Akte, VBS und DMS ein. Darüber hinaus bringst du dich in Konzeptionen, fachliche Abstimmungen, Ausschreibungen sowie Umsetzungs‑ und Review‑Phasen ein. Beratung bedeutet Flexibilität, weshalb dein Projekteinsatz abhängig von Kunden‑ und Projektsituation deutschlandweit erfolgt – im Office, beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice. Qualifikationen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT‑Anforderungsmanagement sowie in der Projektarbeit im Public Sector mit. Sehr gute Kenntnisse in der Prozessaufnahme, -analyse und -modellierung, beispielsweise mit BPMN sowie fachlichen Prozess‑ und Datenmodellen, zeichnen dich aus. Idealerweise hast du Erfahrung in Digitalisierungsprojekten für Bundesministerien und/oder Bundesbehörden gesammelt. Du besitzt ein fundiertes Verständnis der Verwaltungsdigitalisierung sowie der föderalen Rahmenbedingungen. Kenntnisse in Programmen wie OZG, Registermodernisierung, FIM, NOOTS, E‑Akte, VBS oder DMS sind von Vorteil. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zählen zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst. IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität aller 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate‑Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. #J-18808-Ljbffr Sopra Steria DE