Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Geestlandkinner" in Kropp

Die Ev. Kita „Kropp“ begleitet Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen, sicheren Ort zum Aufwachsen. Unsere pädagogische Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und gestalten Gemeinschaft, die trägt. Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine werteorientierte, pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten. Wen wir brauchen Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen. Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen. Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte. Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig. Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern. Unsere Erwartungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäß Personalqualifikationsverordnung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen! Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung. Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Faire Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB, abhängig von der Berufserfahrung und konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z. B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. Positive Work-Life-Balance vor Ort: 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage Woche, frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für Mitarbeitende (z. B. Fitness, E‑Bike Zuschuss oder Jobticket). Weiterentwicklung: Langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden. Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort‑ und Weiterbildungen. Unternehmenskultur, die Gutes tut: Menschen in allen Lebenslagen unterstützen – von Geburt bis Lebensende. Mitarbeitende sind Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Betriebsärztin/Betriebsarzt: Optimierung der Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden. Eigenes Fortbildungsinstitut: Werkstattatelier für Reggiopädagogik. Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP). Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen etc.). Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Was sonst noch wichtig ist Bewerbungsfrist: 23.06.2026 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Kontakt Ihre Ansprechperson: MarenFalkenhagen, Personalbearbeitung, Tel: 0461/50309-41 #J-18808-Ljbffr Kirchenkreis Schleswig Flensburg