Senior Consultant

Adviseer bedrijven in internationale tewerkstelling Complexe vraagstukken over internationale tewerkstelling analyseren en oplossen. Specialist zijn binnen jouw internationale expertise. Je verdiepen in andere aspecten van internationale tewerkstelling. Dagelijks werk je met klanten in een internationale context. Combineren van thuiswerk en werken op kantoor. Maandelijks gaat het overleg met het team te Leuven door. Je hebt een breed takenpakket waarbij je wordt ingezet op jouw sterktes. Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef! Wat doe je precies als ... Met jouw expertise in één of meerdere aspecten van internationale tewerkstelling (internationale fiscaliteit, internationale sociale zekerheid, internationaal arbeidsrecht, salary splits, Belgisch expatregime, immigratiewetgeving, …) ben jij de geknipte persoon om nieuwe en bestaande klanten telefonisch en face-to-face te adviseren en ondersteunen bij hun specifieke vragen over internationale tewerkstelling. Daarnaast assisteer je klanten ook over fiscale en andere aspecten van zowel nationale als internationale tewerkstelling (berekeningen maken, assisteren bij belastingaangiftes, administratieve formaliteiten in orde brengen …). Je bent hétaanspreekpuntvoor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners . Of het nu over productontwikkeling, opmaken van offertes of het opvolgen van de mailbox gaat, jij ondersteunt jouw team waar nodig. Iets voor jou? Je hebt bij voorkeur een diploma in een juridische of fiscale richting, aangevuld met minstens 5 jaar relevante ervaring. Een coördinerende rol geeft jou de energie die je nodig hebt. Je bloeit open in een internationale context. Je houdt ervan om te luisteren naar jouw klant, de vraag te analyseren en probleemoplossend met een complex vraagstuk aan de slag te gaan. Je bent bij voorkeur tweetalig (NL/FR) en kan daarnaast ook vlot in het Engels jouw klanten te woord te staan. Waarom kiezen voor Acerta? Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen). Je krijgt een bedrijfswagen met laadkaart ter beschikking. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Je ontvangt een netto dagvergoeding van 11 euro/dag Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205. Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement. #J-18808-Ljbffr