Store - Delivery Driver - Spanish

* Posicin sin CDL

En la actualidad, Replacement Parts, Inc. and Crow Burlingame estn formados por un personal corporativo y varias empresas diferentes, incluida Parts Warehouse Inc. (PWI). Empleamos alrededor de 1.400 empleados, en doce (12) estados, trabajando en aproximadamente 220 ubicaciones, todas operando en el negocio de repuestos para automviles, pintura y repuestos para trabajos pesados. En 2019, nuestra empresa celebr 100 aos de servicio a nuestras comunidades como una empresa privada y la mayora de nuestros empleados pasaron la mayor parte de su vida laboral como parte de la familia ""Bumper to Bumper Auto Parts" .

El Conductor de Entrega determinar principalmente la prioridad de las entregas, recibir y revisar las rdenes de entrega para verificar que estn completas y mantendr un historial de conduccin limpio mientras cumple con la poltica de la empresa. La mayorista de las entregas se centrar principalmente en piezas de repuesto para automviles y pueden incluir la entrega de piezas de alta resistencia, pintura industrial y para automviles, y suministros y equipos para talleres de carrocera desde nuestras tiendas minoristas de Bumper to Bumper Auto Parts

Los deberes y responsabilidades esenciales incluyenlo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.

• Proveer un servicio al cliente excepcional. Esto incluye, entre otros: evaluar las necesidades del cliente, cumplir con los estndares de calidad de los servicios y evaluar la satisfaccin del cliente.
• Cumplir con las reglas de trnsito y las leyes para operar un vehculo seguramente.
• Determinar la prioridad de las entregas incluyendo la ruta ms oportuna y eficiente, cuando no estn dirigidas por un Gerente o Vendedor de repuestos.
• Recibir y procesar pedidos y otros documentos revisndolos para verificar que estn completos y claros antes de la entrega.
• Mantener un vehculo de entrega limpio y en buen funcionamiento realizando inspecciones y mantenimiento rutinario.
• Ser capaz de conducir un vehculo seguramente en diferentes condiciones climticas y de trfico.
• Verificar el flete, la reserva y recuperar las piezas.
• Manejar transacciones en efectivo y crdito.
• Ayudar a contestar el telfono y atender a los clientes.
• Trabajar en el inventario de la tienda / ayudar en el inventario de otra ubicacin, si est asignado.
• Mantener una instalacin limpia por dentro y por fuera. Esto incluye, entre otros: barrer, trapear, recoger basura, enderezar y quitar el polvo de los estantes, reorganizar el material, etc.
• Todas las dems tareas laborales que le sean asignadas.

Nuestros beneficios ( todos los beneficios se basan en la elegibilidad y estn sujetos a cambios)

• 401(k) igualacin del empleador
• Vacaciones, das festivos y das de enfermedad pagados por la Empresa
• Medical, Dental, y Visin
• Seguro de vida bsico e incapacidad a largo plazo pagado por la empresa
• Discapacidad a corto plazo
• Cuentas de gastos flexibles
• Seguro de vida suplementario adicional
• Programa de Asistencia al Empleado

Descuentos en compras para empleadosProgramas de becasObtener incentivos y bonos

Responsabilidades de Supervisin

Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisin.


Competencias

Para realizar el trabajo con xito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:


Servicio al Cliente- Gestionarsituaciones difcileso emocionales de los clientes; responder con prontitud a las necesidades del cliente; solicitar comentarios de los clientes, responder a solicitudes de servicio y asistencia; cumplir con los compromisos

Trabajo en equipo- Contribuir a crear un espritu de equipo positivo, apoyar los esfuerzos de todos para tener xito.


Adaptabilidad- Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas en competencia; cambiael enfoque o mtodo para adaptarse mejor a la situacin; capaz de hacer frente a cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.


Habilidades de Ventas- Mantiene la satisfaccin del cliente; mantiene registros y enva informacin rpidamente.


Asistencia / Puntualidad- estconsistentementeen el trabajo y es puntual.


Fiabilidad- Sigue instrucciones;responde a las instrucciones de la gerencia; cumplecompromisos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.


Calificaciones - Para realizar este trabajo con xito, un individuo debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuacin son representativos del conocimiento, habilidades y/o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.


Educaciny/oExperiencia

Diploma de la escuela secundaria / GED o experiencia equivalente. Licencia de conducir vigente y vlida y historial de manejo claro. Se requiere una licencia "Clase E" o equivalente para todas las ubicaciones de Missouri. Se valorar experiencia en repuestos automotrices y/o servicio al cliente.


Habilidades Lingsticas

Ser capaz de leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos. Ser capaz de escribir correspondencia sencilla. Ser capaz de presentar informacin efectivamente en situaciones individuales y en grupos pequeos a clientes y otros empleados de la organizacin.


Habilidades Matemticas

Ser capaz de sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando nmeros enteros, fracciones comunes y decimales. Ser capaz de calcular tasas, proporciones y porcentajes y dibujar e interpretar grficos de barras.


Capacidad para Razonar

Ser capaz de aplicar la comprensin del sentido comn para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas, pero no involucradas. Ser capaz de abordar problemas que involucran unas pocas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Habilidades Computacionales

Para realizar este trabajo con xito, una persona debe tener conocimientos bsicos de informtica, incluida la navegacin web y conocimientos de Microsoft Office. .

Certificados, Licencias, Registros


Licencia de conducir vlida (se requiere Clase E para ubicaciones de MO), historial de conduccin limpio

Demandas Fsicas - Lassemanas fsicas descritas aqu son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con xito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.


Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado regularmente use las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos. Se requiere que el empleado frecuentemente estar de pie, caminar, sentarse, trepar o mantener el equilibrio y hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere que el empleado se agache, se arrodille, o gatee. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras.

Ambiente del Trabajo Las caractersticas del ambiente de trabajo descritas aqu son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.


Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado est expuesto regularmente a piezas mecnicas en movimiento y vibraciones. El empleado est frecuentemente expuesto a condiciones mojadas y/o hmedas y a condiciones climticas exteriores. El empleado se encuentra ocasionalmente expuesto a lugares elevados y precarios; humos o partculas en el aire; productos qumicos txicos o custicos y riesgo de descarga elctrica. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado.


El empleo en Replacement Parts, Inc. est sujeto a pruebas de deteccin de drogas previas al empleo y posteriores a la oferta. Empleador de Igualdad de Oportunidades. Replacement Parts, Inc es un lugar de trabajo libre de drogas. *Esta es una posicin sensible a la seguridad debido al uso de equipos pesados, transportadores en movimiento y materiales peligrosos.