SAP PSCD Public Sector Consultant (gn)

Unser Klient - ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland, spezialisiert auf SAP-Lösungen und digitale Transformation - unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Mit einem Fokus auf maßgeschneiderte SAP-Strategien und innovativen Technologien bietet es ganzheitliche Services von Beratung über Entwicklung bis hin zum Betrieb. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in S/4HANA-Transformationen und Branchenlösungen, die Unternehmen fit für die Zukunft machen. Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland ca. 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit in der Unternehmensgruppe über 10.000 Mitarbeiter:innen. Und das Business wächst weiter! SAP PSCD Public Sector Consultant (gn) Gestalten Sie moderne SAP PSCD Systemlandschaften im öffentlichen Sektor und verantworten Sie die Implementierung komplexer Forderungs- und Zahlungsprozesse – in Projekten für Bundes- und Landesbehörden, Kommunen und Stadtverwaltungen - überwiegend im mittelständischen bis großkundennahen Kontext. Das macht Ihre Rolle spannend: Systemseitige Umsetzung im SAP PSCD: Sie implementieren und konfigurieren Lösungen im Modul SAP PSCD – von Stammdaten- und Vertragskontenstrukturen über Gebühren- und Beitragsabrechnungen bis zur Integration in Finanzbuchhaltung und Haushaltsmanagement. Modulübergreifende Integration: Sie verantworten die Anbindung an FI, CO, MM und PSM-FM sowie die Integration externer Fachverfahren oder Kassenlösungen und stellen konsistente Buchungs- und Zahlungsprozesse sicher. End-to-End-Prozessdesign: Sie gestalten durchgängige Abläufe im Forderungs-, Zahlungs- und Mahnwesen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene. Implementierungsprojekte mit Verantwortung: Sie begleiten Neuimplementierungen, Rollouts und Optimierungen – inklusive Anforderungsanalyse, Customizing, Testmanagement, Go-Live-Unterstützung und produktiver Betreuung. Technologische Weiterentwicklung: Sie beraten zu modernen Architekturen wie S/4HANA Public Sector, SAP Integration Suite oder Business-Partner-Konzepten und treiben die digitale Transformation öffentlicher Finanzprozesse aktiv voran. Das zeichnet Sie aus: Fundierte SAP PSCD-Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Customizing und in der Implementierung von PSCD-Lösungen – insbesondere im Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr und in der Nebenbuchhaltung. Verständnis öffentlicher Haushaltslogik: Kenntnisse in Mittelbewirtschaftung, Haushaltsplanung oder Drittmittelverwaltung sowie Erfahrung an der Schnittstelle zu SAP PSM-FM. Technische Umsetzungskompetenz: Sicher im Customizing, im Schnittstellen- und Integrationsdesign sowie idealerweise vertraut mit S/4HANA, BRF+, Open Item Management oder dem SAP Business Partner-Modell. Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- und Prozessschwerpunkt. Kommunikative Stärke & Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf Deutsch (mind. C1-Level) und Englisch. Ihre Vorteile & Benefits: Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland Keine Präsenzpflicht – stattdessen Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung). Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung. Auszeitprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester. Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit. Teamspirit, Feste & Feiern Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern. Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events. Familienförderprogramme Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten. Kinderbetreuung in den Schulferien. Fort- und Weiterbildungen Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal). Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung. Gesundheitsförderung Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr. Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen. Jobrad Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung. Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf. Vergünstigungen Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“. Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik. Auszeichnungen TOP-Employer 2025 Kununu Score 4,4 Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025 Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten oder im Home-Office Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3848 #J-18808-Ljbffr GB Personaldienstleistungen GmbH