Alltagsbegleiter (m/w/d)

Alltagsbegleiter (m/w/d) Beginn: ab sofort Stellenumfang: Teilzeit Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen. Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir einen Alltagsbegleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche) Das erwartet Sie bei uns Sie gestalten den Alltag unserer Bewohner*innen aktiv mit und tragen dazu bei, ihre Lebensqualität und ihr Wohlbefinden zu fördern. Individuelle Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag. Unterstützung bei der Tagesstrukturierung sowie bei sozialen und kulturellen Aktivitäten. Förderung von Selbstständigkeit, Gemeinschaft und sozialer Teilhabe. Wertschätzende Begleitung mit Zeit für Gespräche, Begegnungen und persönliche Bedürfnisse. Enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und weiteren Fachbereichen Das bringen Sie mit Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen. Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team. Identifikation mit unseren Werten und dem Ziel, Senior*innen ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Darauf können Sie sich freuen Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation , die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet Digitale Arbeitsprozesse , die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit. Attraktive Zusatzleistungen , z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt. Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Grundgehalt ab mind. 2.725 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend) Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH Anger 7, 99084 Erfurt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24. #J-18808-Ljbffr Caritas-Tr