HR-Generalist: Lebenszyklus, Recruiting & Payroll
CRS medical GmbH
Die CRS medical GmbH sucht Unterstützung für unseren zentralen HR-Service in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten den gesamten Employee Life Cycle und steuern den Recruiting-Prozess, inklusive Bewerberkorrespondenz und Vertragsabschlüssen. Eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich, wobei Erfahrung im Personalbereich von Vorteil ist. Neben verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir ein Team mit hohem Engagement und zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. #J-18808-Ljbffr
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