Trainee Einkauf ab 01.10.2026 (m/w/d)
Rheinmetall AG
- Trainee Einkauf ab 01.10.2026 (m/w/d)Rheinmetall Waffe Munition GmbH in UnterlüßRheinmetall / Trainee Einkauf ab 01.10.2026 (m/w/d)Ref. no.: DE17928Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Befristeter VertragshareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHENEntdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) im Einkauf mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2026/2027"!Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Einkaufs und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für den Einkauf, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.* In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich Einkauf kennen und erlangen somit tiefe betriebswirtschaftliche Einblicke und praktische Erfahrungen* Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie alle Facetten der Einkaufsorganisation kennen* Weiterhin werden Sie nach einer gewissen Einarbeitungszeit Aufgaben und Verantwortung aus Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich im strategischen Einkauf übernehmen* Schließlich lernen Sie die Kernprozesse kennen und durchlaufen verschiedene Nebeneinsatzbereiche bzw. Abteilungen unseres UnternehmensSie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Einkaufsteam!WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieurs- / betriebswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf* Interesse für Prozesse im Supply Chain Management, Kommunikation und Technik* Sehr gutes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere in der Handhabung moderner Medien sowie im Umgang mit MS-Office Programmen* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift* Strukturierte Denk- und Handlungsweise und eine ausgeprägte Hands-On MentalitätYour strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.* Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle* Attraktive Vergütung* Corporate Benefits Plattform* Urban Sports Club oder Hansefit* VIVA-Familienservice* Betriebliche Altersvorsorge* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolDas Programm startet ab dem 01.10.2026. Nehmen Sie diese Herausforderung an!### We need your consent to load the YouTube service!In order to play YouTube videos, a connection to YouTube must be established. This will also entail **data processing and cookie usage by YouTube/Google (possibly also out of the USA)**. By clicking **"Accept"**, you consent to this data processing and the placing of YouTube cookies on your terminal device. Your selection will be saved for future visits to this website. You may find further information under "More" and in our Data Protection Information.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt WirtzFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.Apply now!
- J-18808-Ljbffr Rheinmetall AG
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