Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Gleisbau

Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Gleisbau Bauen sie mit uns die Zukunft und stellen sie jetzt die Weichen für ihre Karriere! Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie bringen Sie mit Sie haben sichere Kenntnisse in MS 365 sowie vorzugsweise Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO) und/oder IBM AS/400 Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität Eine hohe Karriereorientierung und Lernbereitschaft bringen Sie mit Reise- und Einsatzbereitschaft, für den Einsatz in bundesweiten Projekten, dürfen wir voraussetzen Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie zudem aus Bahnbau von morgen: STRABAG Rail Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von bundesweiten Gleisbauprojekten In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen Themen, direkt mit der Geschäftsführung ab Mittelfristig ist die Übernahme von Projektleitung und Führungsverantwortung möglich Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauverträgen Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Fakturierung oder das Forderungs- und Bürgschaftsmanagement Sie erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte und verantworten zudem das Projektcontrolling Subunternehmerleistungen werden, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung, von Ihnen überprüft und vergeben Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten wird von Ihnen erledigt Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben für die Geschäftsführung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike #J-18808-Ljbffr STRABAG SE