Fachreferent Dezentrale Erzeugung (m/w/d)

Fachreferent Dezentrale Erzeugung (m/w/d) Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home‑Office. Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Fachreferent Dezentrale Erzeugung (m/w/d). Aufgaben Du analysierst detailliert die gesetzlichen Vorgaben aus EEG, KWKG und MPES und leitest daraus konkrete Anforderungen und Maßnahmen für das Themengebiet Netzanschluss Stromerzeugungsanlagen sowie für die Abrechnungsvorschriften dezentraler Erzeugungsanlagen ab. Dabei entwickelst du die zugehörigen bereichsinternen und bereichsübergreifenden Prozesse kontinuierlich weiter. Außerdem arbeitest du Anforderungen an die IT‑Systeme aus – sowohl aus gesetzlichen Vorgaben (insbesondere EEG, KWKG, MsbG) als auch aus dem Tagesgeschäft – und bringst diese eigenständig in Projekte ein. Du überwachst, analysierst und verbesserst die Prozesse des Fachbereichs und stimmst dich dabei eigenständig mit den zuständigen IT‑Fachbereichen ab. In diesem Rahmen übernimmst du das dezentrale Prozessmanagement. Darüber hinaus stellst du die fristgerechte Abwicklung des Testierungsprozesses im Jahresabschluss sicher – inklusive zeitlicher und inhaltlicher Planung, der eigenständigen Klärung fachlicher Fragen mit dem Wirtschaftsprüfer sowie der Aufbereitung und Abstimmung von Stichproben mit internen Fachbereichen. Du erarbeitest fachliche Schulungen und führst diese bei Bedarf selbst durch. Zusätzlich bearbeitest du komplexe Sachverhalte eigenständig, insbesondere die Abrechnung von Biomasseanlagen, und arbeitest dabei fachlich eng mit der Teamleitung zusammen. Du wirkst darüber hinaus eigenständig in fachbezogenen Projekten mit. Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft bzw. Energiewirtschaft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre). Du bringst einschlägige Erfahrung in der Netzabrechnung, der dezentralen Einspeisung und im Anschlusswesen eines Netzbetreibers mit. Du hast sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Einspeiserabrechnung (EEG, KWKG) sowie der zugehörigen Marktprozesse (MPES). Zusätzlich verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Netzanschlusswesen von Stromerzeugungsanlagen Du beherrschst das MS‑Office‑Paket sicher und hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS‑U. Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Kommunikationsstärke gehört zu deinen Stärken. Du trittst durchsetzungsfähig auf. Qualifikationen Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft bzw. Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. 2–6 Jahre Berufserfahrung in der Netzabrechnung und im Anschlusswesen. Erfahrung in der dezentralen Einspeisung und Einspeiserabrechnung (EEG, KWKG). Kenntnisse im Netzanschlusswesen von Stromerzeugungsanlagen Kenntnisse von SAP IS‑U und sicherer Umgang mit MS‑Office. Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Vergütung Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV‑V) vergütet. Bei einer Vollzeitstelle entspricht dies einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Benefits Variable Vergütung in Form von Prämien und Incentives, abhängig vom Unternehmensergebnis. Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,7 % des Bruttojahresgehalts. Sport- & Gesundheitsangebot sowie bezuschussene Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Individuelle Förderung und Qualifizierung zu Unterrichtsbetrieb. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche. Weg- oder Arbeitswegförderung (Deutschlandticket oder geleastes (E)‑Bike). Unternehmenskultur mit Tradition, Innovationsgeist und kollegialer Arbeitsweise. Ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Kinderbetreuung: Betriebskita (7:00‑18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung. Deine Entwicklung zählt In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Deine Vorteile, unsere Kultur Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work‑Life‑Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. #J-18808-Ljbffr RheinNetz