Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita \

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig! Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Deine Stelle hat einen Umfang von 29,75 Wochenstunden und ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung und eines sich eventuell anschließenden Resturlaubs, längstens bis zum 31.12.2027. Der Einsatz erfolgt derzeit als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von 07:00-16:00 Uhr. Die Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 114 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 29,75-Stunden-Woche. Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund Tannenweg 3, 24980 Schafflund 27.07.2026 Teilzeit befristet 2.703,44 bis 3.464,73 EUR brutto pro Monat Weitere Informationen Die Ev. Kita "An der Wassermühle" begleitet und fördert Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen sicheren, liebevollen Ort zum Aufwachsen. Unsere Arbeit steht unter dem Motto "Groß werden mit Gott" und richtet sich an Kinder und Familien verschiedenster Religionen oder ohne Konfession - wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen. Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung - in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt. Arbeiten in evangelischen Kitas - warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden: Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten. Wen wir brauchen Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen. Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen. Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte. Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig. Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern. Unsere Erwartungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäß Personalqualifikationsverordnung (PQVO). Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen! Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung. Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Faire Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Enthaltene Sozialleistungen sind z. B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. Positive Work-Life-Balance vor Ort: 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, frei am 24. und 31. Dezember sowie anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für Mitarbeitende (z. B. Fitness, E‑Bike-Zuschuss, Jobticket). Weiterentwicklung: Langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden. Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen. Unternehmenskultur, die Gutes tut: Wir stehen nach lutherischem Selbstverständnis der Nordkirche in allen Lebenslagen an. Mitarbeitende gehören zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes. Betriebsärztliche Untersuchungen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen und des Gesundheitsschutzes. Eigenes Fortbildungsinstitut mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik. Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP). Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von Marken in Technik, Reisen, Mode, Wohnen etc. (Corporate Benefits). Regenerationstage: Bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration. Was sonst noch wichtig ist Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Ihre Ansprechperson Danny Benics Personalbearbeitung Tel: View phone number on click.appcast.io #J-18808-Ljbffr Work4kids