Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Willkommen bei den Stadtwerke Neuburg an der Donau Die Stadtwerke Neuburg an der Donau wurden im Jahre 1960 gegründet. Heute bieten wir mit den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit eine nachhaltige Versorgung aus erster Hand - "Von Neuburg - für Neuburg". Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forderungsmanagements in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Mobilität und Wärme Überwachung offener Posten einschließlich der laufenden Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Kommunikation mit Kunden zu offenen Forderungen und Zahlungsrückständen sowie Vereinbarung von Stundungen und Ratenzahlungsvereinbarungen Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Entsperrprozessen unter Beachtung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Zusammenarbeit mit Inkassodienstleistern, Rechtsanwälten und Behörden Bearbeitung von Insolvenzfällen und Pfändungen einschließlich der Überwachung relevanter Fristen Buchung, Pflege und Auswertung von Kreditoren- und Debitorenkonten im ERP-System Schleupen.CS Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Forderungsmanagement und in der Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Forderungsmanagement und in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung Wir bieten Ihnen: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Einen sicheren, systemrelevanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in der Energiewirtschaft Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ab dem ersten Arbeitstag Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie – je nach Tätigkeitsbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für E‑Fahrzeuge sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile über "Corporate Benefits" sowie Zugang zur IGB-Plattform Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. #J-18808-Ljbffr AMTeck International