Sachbearbeiter Straßenbau und Straßenbeleuchtung (m/w/d)

Sachbearbeiter Straßenbau und Straßenbeleuchtung (m/w/d) Wir suchen zum 01. Oktober 2026 – unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) – eine engagierte, strukturierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Abteilung Fachbereich II / Ortsentwicklung, Kommunale Infrastruktur. Aufgabengebiet Projektleitung und Koordination im Straßenbau Steuerung kommunaler Straßenbaumaßnahmen von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, Mitwirkung bei Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Gemeindevertretung, sowie transparente Durchführung von Informationstreffen für Anlieger. Konzeption und Modernisierung der Straßenbeleuchtung Verantwortung für Planung, Bau und Unterhaltung von Straßenbeleuchtungsanlagen, Weiterentwicklung des Beleuchtungsprogramms, Umrüstung des Bestands auf energieeffizienten LED‑Standard und Projektierung sowie Vergabe zugehöriger Baumaßnahmen. Haushaltsplanung und Fördermittelmanagement Aktive Mitwirkung an der kommunalen Haushaltsplanung und -durchführung, Erarbeitung von Kostenschätzungen, Sicherung der finanziellen Basis durch Recherche, Beantragung und termingerechte Abrechnung von Fördermitteln, Verantwortlichkeit für Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle. Infrastruktur‑ und Verkehrsanlagenverwaltung Bearbeitung von Störungsmeldungen, Bürgeranfragen, Petitionen und Beschwerden im öffentlichen Verkehrsraum, Durchführung von Genehmigungsverfahren für Grundstückszufahrten, rechtssichere Mitwirkung bei Widmung oder Einziehung von Straßen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) in Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau, Landschaftsbau), Infrastrukturmanagement oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker m/w/d). Abgeschlossenes Studium im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Public Management) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/a Angestelltenlehrgang II mit technischem Verständnis und Erfahrung im kommunalen Bauamt. Sichere Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel). Sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie Flexibilität und soziale Kompetenz. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 (GER). Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Einfache, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (einzureichen bei Vertragsabschluss). Wünschenswert: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, Planung, Koordination und Abwicklung von kommunalen Straßenbau‑ und Infrastrukturmaßnahmen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie des Straßen‑ und Wegerechts, Kenntnisse im Erschließungsbeitrags‑ und Kommunalabgabenrecht, Führungserfahrung. Leistungen Interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit moderner IT‑Ausstattung. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Tarifgerechte Vergütung nach TVöD‑VKA, Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10, Jahresgehalt 53 000,00 € – 73 930,00 € brutto inkl. tariflicher Sonderzahlung. Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung. Zusatzversorgung über Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg (Betriebsrente). 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24 .12. und 31 .12. sind zusätzliche freie Arbeitstage. Option auf Telearbeit (Homeoffice). Option für Kita‑Platz für eigene Kinder in einer kommunalen Kita der Gemeinde bei Bedarf. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit. Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zuschuss zum VBB‑Firmenticket. Gesundheitsangebote: regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Sportkurse, Obstkorb, Wasserspender. Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S‑Bahnhofs Fredersdorf. Führungsperspektive: bei persönlicher und fachlicher Eignung Option auf spätere Übertragung von Führungsaufgaben im Zuge der Nachfolge der derzeitigen Sachgebietsleitung, inklusive Zulage. Bewerbungsunterlagen Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Schreiben mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss‑, Weiterbildungs‑, Berufs‑ und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie ausschließlich per E‑Mail (max. 20 MB) bis zum 05. 07. 2026 an: Gemeinde Fredersdorf‑Vogelsdorf Fachbereich IV – Zentrale Dienste und Personal liebenswerte Adresse: 15370 Fredersdorf‑Vogelsdorf View email address on click.appcast.io‑vogelsdorf.de Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte geben Sie in Anschreiben oder Lebenslauf konkrete Angaben dazu, auch bei vermeintlichen Selbstverständlichkeiten wie Besitz des Führerscheins oder MS‑Office‑Kenntnissen. Nur PDF‑Dateianhänge (max. 20 MB) werden geöffnet. Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. Vorstellungsgespräche sind für die KW 29‑30 angesetzt. Kontakt Gemeinde Fredersdorf‑Vogelsdorf Lindenallee 3 15370 Fredersdorf‑Vogelsdorf (033439) 835‑0 E‑Mail: View email address on click.appcast.io #J-18808-Ljbffr Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf