Profesores Adjuntos (tiempo parcial) - Aplicación de Interés General

En respuesta a la creciente población estudiantil latina en el campus de Ivy Tech Community College de Evansville, estamos buscando instructores bilingües de herencia latina para brindar una mejor representación a nuestra población estudiantil. Cada semestre tenemos necesidades en distintas áreas académicas las cuales cubrimos a través de profesores adjuntos o de tiempo parcial. Estas necesidades varían de semestre en semestre. Para obtener una lista completa de los programas y disciplinas académicas disponibles en el campus de Evansville. Si tiene experiencia en alguna de estas áreas y está interesado en la enseñanza, es posible que tengamos oportunidades para usted. Esta oferta de trabajo está destinada a aquellos interesados en oportunidades de instrucción adjunta sin que exista necesariamente en este momento una posición abierta específica. Postularse a este puesto no indica una vacante actual en el campo de estudio ni garantiza una entrevista. Los puestos de profesores adjuntos son puestos temporales a tiempo parcial que se contratan cada semestre según sea necesario. El miembro adjunto de la facultad será responsable de crear un entorno de aprendizaje que ayude a los estudiantes a alcanzar sus metas y de proporcionar instrucción y evaluaciones efectivas dentro del marco de los programas de estudio comunes proporcionados por la escuela. Responsabilidades de manejo del programa: Realizar todas las tareas de instrucción necesarias para enseñar y facilitar el aprendizaje de los estudiantes en las clases asignadas. Proporcionar un plan de estudios apropiado para el curso que se imparte y seguir el contenido y los requisitos del plan de estudios. Mantener los registros de asistencia y calificaciones de los estudiantes. Envíar la información solicitada dentro de los plazos establecidos. Responsabilidades con los estudiantes: Estár disponible para los estudiantes fuera del horario de clase programado para responder preguntas / brindar asistencia. Ocuparse de las inquietudes de los estudiantes y, si es necesario, consultar con el coordinador del programa para resolver los problemas. Responsabilidades de Instrucción: Cumplir con todos los requisitos de clase estipulados en los cursos para los cuales ha sido contratado. Utilizar tecnología como el sistema de LMS, PowerPoint, etc., según corresponda. En caso de ausencia por emergencia, notificar al coordinador del programa/departamento. Llevar a cabo todas las actividades con aprecio y respeto por la diversidad cultural, de estilos y puntos de vista de cada persona. Promover esta misma diversidad como parte integral del trabajo. Por lo general, la instrucción se impartirá en inglés, pero pueden existir oportunidades de asesoramiento con estudiantes de habla hispana. Rango de contratación: $45.00 por hora de contacto (aproximadamente $2,160 por curso de 8 semanas) Horas de trabajo: Los puestos de profesores adjuntos suelen comenzar al inicio de los trimestres, habiendo cinco trimestres al año. Los horarios específicos dependerán de las clases asignadas, que pueden incluir las noches. Beneficios: Seguro de Vida Seguro de Enfermedad Crítica Seguro de Accidentes Seguro de Visión Protección contra de robo de identidad Programa de Asistencia al Empleado Matrícula gratuita en Ivy Tech para empleados, cónyuges y dependientes (después de 2 semestres de empleo). Para obtener más información sobre los beneficios de Ivy Tech, visite Cualificaciones mínimas indispensables: Educación y/o credencial apropiada para el campo de estudio. La mayoría de los puestos requieren al menos una licenciatura o una maestría de una institución acreditada. Debe tener un sólido conocimiento práctico de las tecnologías actuales apropiadas para el área de instrucción. Debe estar ubicado para enseñar en persona en el campus de Evansville, IN Cualificaciones preferenciales: Experiencia previa como docente en educación superior. Ivy Tech is committed to supporting the well-being, growth, and financial security of our part-time employees. These benefits include: Health & Wellness Access to a comprehensive vision care plan with low-cost exams and allowances for glasses or contact lenses Employee Assistance Program offering no cost confidential counseling sessions, legal consultations, financial planning consultations, and other resources Financial & Retirement Benefits All employees can contribute pre-tax or post-tax dollars through payroll deduction to build retirement savings Educational Benefits Fee remission for employees, spouses, and legal dependents. Ivy Tech Community College is an accredited, equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, national origin, marital status, religion, sex, gender, sexual orientation, gender identity, disability, age or veteran status. As required by Title IX of the Education Amendments of 1972, Ivy Tech Community College does not discriminate on the basis of sex, including sexual harassment in its educational programs and activities, including employment and admissions. Questions specific to Title IX may be referred to the College’s Title IX Coordinator or to the US Department of Education Office of Civil Rights. At Ivy Tech, you’ll be part of something bigger, where collaboration fuels innovation, learning is a shared journey, and meaningful goals become life-changing achievements. As Indiana’s only full-fledged community college, we’re deeply rooted in our mission to empower students, strengthen communities, and support one another every step of the way. No matter your role, you’ll be valued, supported, and inspired because here, people come first. Our faculty and staff are united by purpose, driven by passion, and proud of the difference we make together. Join a team where your work matters. Discover your potential. Make your impact. Ivy Tech is the largest singly accredited community college system in the nation. Providing education across Indiana, we motivate and inspire students as they pursue their futures. To achieve this, it takes a community of over 6,500 employees in 75 locations. Competitive benefits and professional development programs The most advanced technologies in our classrooms and training facilities Collaborative and innovative culture with a focus on creativity and employee belonging Commitment to adapting to meet Indiana's workforce needs and fostering a sustainable, inclusive workplace #J-18808-Ljbffr Ivy Tech Community College