Junior Spezialist Wohnungsbauförderung -befristet auf 2 Jahre- (w/m/d)

„Wir! für NRW!“ Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Junior Spezialist Wohnungsbauförderung – befristet auf 2 Jahre (w/m/d) In Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Wohnungsbau- und Agrarförderung. In der Abteilung Wohnungsbau- und Agrarförderung im Förderprogrammgeschäft betreuen rund 25 Mitarbeitende in 3 Referaten am Standort Münster die wohnwirtschaftlichen Eigenprogramme der NRW.BANK, die Förderprodukte der KfW und die Programme der Landwirtschaftlichen Rentenbank im Hausbankenverfahren für NRW. Zusätzlich werden an Kleinstgründende sogenannte Mikrodarlehen im Direktverfahren vergeben. Ihre Aufgaben: KfW‑Förderprogramme für Gebäudefinanzierungen als Zentralinstitut für die Sparkassen in NRW bearbeiten Wohnwirtschaftliche NRW.BANK‑Eigenprogramme für alle Bankengruppen bearbeiten Ansprechpartner für Kunden und Partner im Tagesgeschäft (Hausbanken, Fördermittelgeber) Allgemeine Beratung von Hausbanken in den Programmen des Referates Fachbezogene Workshops in den Hausbanken, interne Schulungsmaßnahmen unterstützen Übernahme Key‑User‑Funktion für IT‑Programme, IT‑Tests zur Qualitätssicherung durchführen Mitwirkung bei IT‑Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen Sonstige kreditunabhängige Tätigkeiten (z.B. Projektunterstützung, Mitwirkung in Arbeitsgruppen etc.) Qualifikationen und Anforderungen: Bankkauffrau/-mann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne mit bankfachlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Kreditgeschäft von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität Mehrjährige Kenntnisse in IT‑Anwendungen sowie der gängigen MS‑Office‑Produkte Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein Erfahrung und Spaß im Umgang mit Kunden, Externen etc. Hohe Kommunikations- und Servicekompetenz Selbstständige, agile Arbeitsweise und Eigeninitiative Ausgeprägter Teamgeist Mitarbeitende freuen sich auf: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein Deutschland‑Ticket Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie ein Gesundheitsmanagement und ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Vielfalt & Gleichbehandlung: Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. #J-18808-Ljbffr NRW.BANK