Stadtplaner/in - Innovative Stadtentwicklung & Raumplanung

ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit gut 450 Beschäftigten und vielfältigen Aufgabenbereichen. Dazu zählen Ordnung und Recht, aber auch Finanzen, Bildung, Jugend und Sport, Soziales, Integration und Umwelt und nicht zuletzt auch Planen und Bauen. Der demographische Wandel und dessen Herausforderungen sind gerade in kleineren Kommunen deutlich zu spüren. So sind auch wir immer auf der Suche nach qualifiziertem Personal. sind ab Sommer 2026 folgende Stellen als Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu besetzen: Stadtplanerin/Stadtplaner, Raumplanerin/Raumplaner oder Architektin/Architekt (m/w/d). Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an und die selbständige Bearbeitung von kreativen und spannenden Projekten der Stadtentwicklung. Wir arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Innenstadt als prägendes Zentrum mit Transformation der Lagen für Dienstleistung, Handel und Gastronomie sowie Fortsetzung der attraktiven Gestaltung der öffentlichen Räume und die Aktivierung innerstädtischer Gewässer- und Grünflächen, der Stärkung des Stadtteils Eiringhausen mit der Gestaltung einer zukunftsweisenden Verknüpfung von überregionaler Mobilität, Handel und Wohnen sowie touristischer Attraktivität, der Entwicklung des Tourismusstandortes im Rahmen der „Regionale 2025 Südwestfalen“ und bei interkommunalen Projektgruppen wie zum Beispiel LEADER oder LenneSchiene 2.0, der Stärkung des Klimaschutzes und der Klimafolgenresilienz der Stadt auch durch Stärkung der energetischen Autarkie mit Hilfe des Ausbaus der erneuerbaren Energien, der Sicherung und dem Ausbau der Entwicklungsperspektive der Ortsteile und Dörfer. Einen Schwerpunkt Ihrer Aufgaben bilden die üblichen Aufgaben der Stadtplanung, wie die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung, städtebauliche Satzungen, Raumordnung, Regional- und Landesplanung sowie allgemeine Koordinierung, Stellungnahmen und Abstimmungen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder Architektur mit dem Studienschwerpunkt Städtebau (Diplom, Bachelor oder Master), Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift, Möglichst Erfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung sowie in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, Selbstsicheres und rollenadäquates Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise, Kreativität und Interesse an fortschrittlichen Lösungsansätzen, Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und Befähigung ein Dienst-Kfz zu führen. Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stadt Plettenberg fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Herr Hoffmann (Tel.: 02391 923-212), personalrechtliche Fragen beantwortet Herr Hössl (Tel.: 02391 923-124). Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Plettenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs - und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Weitere Hinweise zum Thema Datenschutz unter Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise einschl. Arbeitgeberzeugnissen oder Beurteilungen) werden erbeten über das online-Bewerbungs-Tool unter Stadt Plettenberg Maik Hössl Grünestraße 12 58840 Plettenberg Tel. 02391 923124 #J-18808-Ljbffr FACT Werbeagentur GmbH