Backend Engineer / バックエンドエンジニア (Core Banking System)

About PayPay

PayPay is a FinTech company that has grown to over 70M (as of July 2025) users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries.

We dare to believe that we do not need a clear vision to create a future beyond our imagination. PayPay will always stay true to our roots and realize a vision (future) that no one else can imagine by constantly taking risks and challenging ourselves. With this mindset, you will be presented with new and exciting opportunities on a daily basis and have the opportunity to grow and reach new dimensions that you could never have imagined. We are looking for people who can embrace this challenge, refresh the product at breakneck speed and promote PayPay with professionalism and passion.
※ Please note that you cannot apply or be selected in parallel with PayPay Corporation, PayPay Card Corporation and PayPay Securities Corporation.

2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。

[【PayPayが仕掛ける金融革命】米国ナスダック上場は通過点／デジタル金融プラットフォームに進化／決済・投資・貯蓄・保険などすべてPayPay／内製でシステム開発する理由／グローバル標準の金融サービス](

Job Description

About the Organization/Team・組織/チームについて

PayPay Bank is responsible for developing the financial infrastructure that supports the financial services of the PayPay Group.
Our team is driven by our in-house engineers, from the design and development of the core system to its operation.

Our role is not just to develop functions, but to:

• Evolve the system while maintaining high reliability


• Design an architecture that anticipates future service expansion


• Create the development organization and development process itself

**※ After joining the company, you are expected to be seconded to PayPay Bank as a member of the above project.

PayPay銀行は、PayPayグループの金融サービスを支える金融基盤の開発を担っています。
私たちのチームは、コアシステムの設計・開発から運用までを自社エンジニアが主体となって推進しています。

単に機能を開発するだけではなく、

• 高い信頼性を維持しながらシステムを進化させること


• 将来のサービス拡張を見据えたアーキテクチャを設計すること


• 開発組織や開発プロセスそのものをつくること

新しい組織だからこそ、技術選定や開発文化づくりにも主体的に関わることができます。

Background of Recruitment・募集の背景

At the PayPay Group, we are accelerating the evolution of financial services across payments, banking, cards, and securities.

The banking system that forms the foundation for this requires more than ever:

• Flexibility


• Scalability


• Development speed


• High quality

PayPayグループでは、決済・銀行・カード・証券を横断した金融サービスの進化を加速しています。

その基盤となる銀行システムには、これまで以上に

• 柔軟性


• 拡張性


• 開発スピード


• 高い品質

こうした技術的な要求に応え続けるため、金融システム開発の経験を持つエンジニアだけでなく、大規模Webサービスやプラットフォーム開発の経験を持つバックエンドエンジニアも広く募集しています。

Job Responsibilities・具体的な業務内容

• System design to achieve high reliability as a financial platform
• Backend development that balances performance and stability

• Architecture design
• Middleware selection
• Design of integration with infrastructure

• Performance improvement of microservices
• Monitoring
• Alert improvement
• Failure analysis

• 金融プラットフォームとして高い信頼性を実現するシステム設計
• パフォーマンスと安定性を両立するバックエンド開発

• アーキテクチャ設計
• ミドルウェア選定
• インフラとの連携設計

• マイクロサービスの性能改善
• モニタリング
• アラート改善
• 障害分析

Attractiveness of This Position・本ポジションの魅力

• Highly available and highly reliable system design
• Modernization utilizing legacy assets
• Performance design to support high-volume transactions
• Architecture design anticipating future scalability

• Architecture
• Middleware
• Infrastructure

• 高可用・高信頼なシステム設計
• レガシー資産を活かしたモダナイゼーション
• 大量トランザクションを支える性能設計
• 将来の拡張性を見据えたアーキテクチャ設計

• アーキテクチャ
• ミドルウェア
• インフラ

Project Examples・プロジェクト事例

• Application development for new services and improvements to existing services:

• 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。

Required Experience/Skills・必要な経験/スキル

• 3-5 years of backend development experience
• Practical experience in C or Java. Excellent skills in other common programming languages
• Understanding of data structures, algorithms, and the basics of object-oriented programming
• Schema design in DB (RDB, NoSQL, etc.) and efficient query creation
• Experience in web application development and tuning, and development with security considerations
• Japanese (Native or equivalent to JLPT N1 or N2 proficiency)
• 3~5年のバックエンド開発経験
• C、または、Javaの実務経験。その他一般的なプログラミング言語の優れたスキル
• データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考プログラミングの基礎を理解していること
• DB（RDB、NoSQL など）におけるスキーマ設計、効率的なクエリ作成
• Webアプリケーション開発・チューニング経験、セキュリティを考慮した開発
• 日本語（母国語もしくは日本語能力試験N1またN2同等レベル）

Desired Experience/Skills・あると望ましい経験/スキル

• Development experience in the financial industry
• Experience implementing platform components such as RESTful API, Pub/Sub systems, database clients
• Development experience using AWS services
• Experience in system design, developing applications/web products handling large transactions, and applications/web products requiring scalability
• Development experience in both C and Java
• Experience with microservices
• English (Business level conversational proficiency)
• 金融業界での開発経験
• RESTful API、Pub/Subシステム、データベースクライアントなどのプラットフォームコンポーネントの実装経験
• AWSサービスを使った開発経験
• システム設計、大量トランザクションを扱うアプリ／Webプロダクト、スケーラビリティを必要とするアプリ／Webプロダクトの開発経験
• CとJavaの両方の開発経験
• マイクロサービスの経験
• 英語（ビジネスレベルでの会話が可能なレベル）

Desired Candidate Profile・求める人物像

• Individuals who can logically structure their thoughts and communicate effectively
• Individuals who can approach everything with a strong sense of ownership
• ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方
• 当事者意識をもって何事も取り組むことができる方

PayPay 5 senses

• Please refer [PayPay 5 senses]( to learn what we value at work

Related position in PayPay Group

• PayPay Card: [Backend Engineer](
• [What is differences with PayPay]( (Please choose the position that best aligns with your career goals, as we do not allow simultaneous applications for two positions）

Working Conditions

#### Employment Status

• Full Time

• Hybrid Workstyle

• [LIFE in JAPAN FACTBOOK](

#### Work Hours

• Super Flex Time (No Core Time)


• In principle, 9:00am-5:45pm + 1h break (actual working hours: 7h45m + 1h break)

• Every Sat/Sun/National holidays (In Japan)/New Year's break/Company-designated Special days

• Annual leave (up to 14 days in the first year, granted proportionally according to the month of employment. Can be used from the date of hire)
• Personal leave (5 days each year, granted proportionally according to the month of employment）

#### Salary

• Annual salary paid in 12 installments (monthly)


• Based on skills, experience, and abilities


• Reviewed once a year


• Late overtime allowance

#### Benefits

• Social Insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance)


• 401K


• Translation/Interpretation support


• VISA sponsor + Relocation support

待遇・条件

#### 雇用形態

• 正社員

• Hybrid Workstyle

#### 勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）


• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）

#### 給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）


• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定


• 毎年1回見直し


• 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

#### ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）


• 企業型確定拠出年金制度


• 語学学習のサポート

• [PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP](
• [PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG](
• [PayPay Product Blog /JP](
• [PayPay Product Blog /ENG](
• [PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】](