Operations-Koordinator: Maritime Elevator Services

Mit uns geht's hoch hinaus - beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert. Klingt gut? Dann steig ein - wir freuen uns auf dich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Operations Marine Elevators Services Auftragssteuerung: Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für gewonnene Aufträge ab dem Auftragseingang und führst diese bis zur Abrechnungsreife. Kunden- & Technikerschnittstelle: Du erstellst Auftragsbestätigungen unter Berücksichtigung von Incoterms sowie Versandbedingungen und stehst Kunden sowie unseren Servicetechnikern während der Durchführung als kommunikative Leitstelle zur Verfügung. Einsatzlogistik: Auf Basis der Sales-Vorgaben koordinierst du Ort und Zeit der Einsätze, organisierst die Materiallieferung und stellst sicher, dass die Ausrüstung am Schiff eintrifft. Gewährleistungsmanagement: Du übernimmst die spezialisierte Bearbeitung von Warranty-Vorgängen aus dem Neubau und sicherst die Dokumentation sowie zeitnahe Erledigung ab. Qualitäts- & Dokumentationsprüfung: Du stellst sicher, dass alle Arbeitsberichte vollständig vorliegen, prüfst Nachunternehmerrechnungen und gibst den Vorgang nach Fertigstellung für die Finanzbuchhaltung frei. Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert „zusammenzubringen“. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder Einsatzplanung, idealerweise im maritimen Umfeld oder im technischen Service. Kommunikation & Sprache: Du bist ein Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten in Deutsch und Englisch, um die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Schiff und Technikern effektiv zu füllen. Systemkompetenz: Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise PiSA) und MS Office, um den Prozessdurchlauf vom Auftrag bis zur Abrechnung lückenlos abzubilden. Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Gewissenhaftigkeit, Termintreue und dem Ziel, die im Vertrieb versprochene Leistung exzellent auf das Schiff zu bringen. Teamgeist: Du hast Freude daran, als Teil des neuen Operations-Teams die Wachstumsstrategie 2026 operativ abzusichern und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den wir gezielt fördern. Wir legen in unserem inhabergeführten Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird. Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen: Sicherer Arbeitsplatz Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen. Ein breites Geschäftsfeld von Neubau, Modernisierung, eigener Fertigung und Produktentwicklung bis Service, national und international, an Land und auf Schiffen bringt uns sicher durch alle Krisen. Leistungsgerechte und faire Vergütung Unsere Wertschätzung und Anerkennung zeigen wir nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt. Inflationsausgleich Wir helfen Dir mit der Bewältigung der hohen Preisanstiege. Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto. LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung Ob technische Schulungen in unserer LUTZ eigenen Akademie oder die Schulung von persönlichen Skills: Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern. Digitalisierungsstrategie Alle Abteilungen sind bei uns digital miteinander vernetzt. Für die Kommunikation statten wir Dich mit IPhone und Laptop aus, so ist ein mobiles Arbeiten beim Kunden und von zu Hause aus immer möglich. Betriebliche Altersvorsorge Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, indem wir sie mit 30,00 Euro monatlich nach der Probezeit bezuschussen, und denken damit gemeinsam mit Dir schon an morgen. Feste feiern Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen. Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. #J-18808-Ljbffr Lutz Aufzuege