Psychologe Psychosomatik - Teamarbeit, Weiterentwicklung & Balance

Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Diplom- oder Masterabschluss fachspezifisches Wissen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit undEngagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kognitive, soziale und kommunikative Kompetenzen Berufserfahrung im psychosomatischen Bereich (wünschenswert) psychotherapeutische und psychologische Behandlung unserer Patienten vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Ansprechpartner für Angehörige In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik. In der Psychosomatik geht es um den wechselseitigen Einfluss von Psyche und Körper. Wir haben uns darauf spezialisiert, durch eine ganzheitliche Herangehensweise, das Gleichgewicht von Körper und Seele mit den Patienten zusammen wieder herzustellen. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Andreas Aurich (05281 6210-3328). #J-18808-Ljbffr m&i-Klinikgruppe Enzensberg