Digital Manager Kulturmedien (m/w/d)

Digital Manager Kulturmedien (m/w/d) Wir sind Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus, das sich auf Out of Home (OOH) sowie Digital & Dialog Media, DaaS & E-Commerce spezialisiert hat. Unsere "OOH plus" Strategie schafft vernetzte, innovative Lösungen für die effiziente Kommunikation zwischen Marken und Konsumenten im digitalen und öffentlichen Raum. Als Digital Manager Kulturmedien bist du für die digitale Transformation vielfältiger Kulturerlebnisse im Ströer Netzwerk verantwortlich. Ort: Köln, Laufzeit: 2 Jahre befristet, Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung Betreuung verschiedener Anwendungen wie Jira oder Shopify im Kulturmedien-Bereich und kontinuierliche Optimierung und Erweiterung dieser Anwendungen. Ansprechpartner für User:innen – 2nd‑Level‑Support. Aktive Begleitung von Projekten zur Digitalisierung kultureller Angebote im DOOH-Netzwerk. Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse unter Einsatz von KI. Enge Zusammenarbeit mit Kulturverantwortlichen, Serviceabteilungen und externen Dienstleistungsunternehmen. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Medien oder vergleichbarem Fachgebiet. Kenntnisse in MS‑Office, Erfahrung mit Tools wie Jira, SharePoint, CMS, CRM, Shopify oder KI‑Tools. Hohe Affinität zur Kultur‑ und Veranstaltungsbranche. Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr. Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten. Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten. Flexible Arbeitszeiten : Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice‑Optionen (2‑3 Tage/Woche). Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze. Zuschuss zur Betriebs‑KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre. Betriebsgastronomie : Lunch, Kaffee und Snacks in der Café‑Lounge. Vermögenswirksame Leistungen : Förderung finanzieller Rücklagen. Corporate Benefits : Rabatte für Reisen und Eventtickets. Zusätzliche Services : Wäscheappell, Friseur‑ und Physiotherapieangebote. Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote. Onboarding‑Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen. Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen. Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen. Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen. Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge, B2Run‑Teilnahme. Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk. IT‑Benefit‑Programm : Finanzierung von Elektronikgeräten zur privaten Nutzung. Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr Ströer SE & Co. KGaA