Carpenter Journeyman

Overview At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact. Scope of Position In this role, you will construct, erect, install, and repair structures and fixtures of wood, plywood, and wallboard using the carpenter's hand tools and power tools while conforming to local building codes. You will read and interpret construction documents to find information related to the project. Other duties may include installing concrete reinforcement, connection embeds, use of multiple form systems, trim work, door, and hardware installation. Job Responsibilities Follow established safety rules Providing leadership to carpenter helpers, apprentices, and laborers Erect Scaffolding Maintains or modifies woodwork and other related structures Occasionally work around hazardous material and equipment Construct forms Install anchor bolts, reinforcing steel, & embeds Frame floors, walls, & roof structures Demolition of concrete and wood structures Education/Experience High school diploma or equivalent with a minimum of 5 years experience Specific Knowledge, Skills, License, Certifications Familiar with standard concepts, practices, and procedures Can follow instructions and pre-established guidelines to perform functions of the job Core Competencies Accountability: Accepting responsibility that results in anticipation/prevention of problem areas from actions, and problem solving inside and outside the department/organization. Customer Focus: Makes service to internal and external customers a priority; focuses on exceeding customer expectations, not just meeting them; recognizes and values all key stakeholders; applies and develops service excellence skills. Effective Communication: Listens for understanding and appreciation, encourages open feedback; presents clearly and effectively one on one, and in small and large group settings; considers the audience in preparing messages and in choosing the appropriate communication channels; creates and encourages open channels of communication. Execution/Empowerment: Demonstrates the ability to get results; manages competing demands in fast paced environment with effective results; identifies and creates contingency solutions to ensure timely execution. Learning & Development: Learning new skills and increasing capabilities a high priority; takes action to address development needs in self and others, if applicable; identifies gaps and learning opportunities to ensure complete technical job proficiency; takes responsibility for own development and skills improvement. Values Team: Collaborate and demonstrate respect for team members, partners and everyone with whom we do business; open communication. Excellence: Strive for quality and safety; executed best in class; creative and innovative; dedicated for continuous improvement. Service: Passionate about customer service internal and external and to the community; and creates superior value. Trust: High standards of ethics and personal accountability; transparency; credibility; fairness Environmental Factors and/or Physical Requirements While performing the duties of this job, this position is required to have ordinary ambulatory skills sufficient to visit other locations; and the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The associate frequently is required to sit, reach with hands and arms, talk and hear. Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification. Haskell is an Equal Opportunity Employer (Females/Minorities/Protected Veterans/Individuals with Disabilities) and Drug-Free Workplace. Responsabilidades - Español En Haskell, no solo te incorporas a una empresa; te unes a un lugar de trabajo de excelencia reconocido a nivel nacional, donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan resultados más sólidos. Ya sea que estés iniciando tu trayectoria, ampliando tu experiencia o liderando el camino, encontrarás una cultura fundamentada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para respaldar tus objetivos. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia necesarios para desarrollar tu carrera a tu manera, al tiempo que generas un impacto real. El equipo de Construction Core brinda apoyo a todos los grupos de ejecución de Haskell en toda la empresa, así como a los proyectos que se desarrollan a lo largo de los Estados Unidos. C-Core es responsable de proveer al personal de gestión de campo, abarcando desde el trabajador especializado hasta el Superintendente de Proyecto. Asimismo, C-Core ofrece a los miembros del equipo apoyo logístico, lo cual incluye —entre otras cosas— el establecimiento de tarifas de viáticos, la asignación de vehículos de la empresa para los superintendentes y la coordinación de la llegada de los miembros del equipo al proyecto según sea necesario. C-Core proporciona capacitación continua a nuestros miembros del equipo para respaldar su desarrollo profesional: desde su nivel inicial como trabajadores especializados —mediante cursos internos y en línea— hasta su participación en programas de aprendizaje (aprendizajes formales) avalados por las jurisdicciones locales. Haskell te asiste en tu ascenso a través de los distintos rangos; descubrirás nuevas formas de emplear tanto tu intelecto como tus habilidades manuales para cumplir con las tareas asignadas. Al unirte a Construction Core , tendrás la oportunidad de construir los edificios de los que dependen las personas, colaborando con tu equipo para superar obstáculos y resolver problemas en la obra mediante el uso de tus habilidades. En los proyectos de construcción se forjan sólidas redes de colaboración, ya que cada integrante del equipo depende de todos y cada uno de sus compañeros para lograr completar el trabajo. En este puesto, te encargarás de construir, erigir, instalar y reparar estructuras y elementos fijos fabricados con madera, madera contrachapada y paneles de yeso (drywall), utilizando para ello herramientas manuales y eléctricas propias del oficio de carpintería, y siempre en estricto cumplimiento con los códigos de construcción locales. Deberás leer e interpretar los documentos de construcción para extraer la información pertinente relacionada con el proyecto. Otras responsabilidades podrían incluir la instalación de refuerzos de concreto, la colocación de elementos de anclaje (embeds), el manejo de diversos sistemas de encofrado, trabajos de acabado (molduras y remates), así como la instalación de puertas y herrajes. Responsabilidades del puesto: Seguir las normas de seguridad establecidas, ejercer liderazgo sobre los ayudantes de carpintero, aprendices y peones, montar andamios, mantener o modificar trabajos de carpintería y otras estructuras relacionadas, trabajar ocasionalmente cerca de materiales y equipos peligrosos, construir encofrados, instalar pernos de anclaje, acero de refuerzo y elementos empotrados, armar la estructura (esqueleto) de pisos, paredes y techos, demoler estructuras de concreto y madera. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia. Conocimientos, habilidades, licencias y certificaciones específicas: Familiaridad con los conceptos, prácticas y procedimientos estándar; capacidad para seguir instrucciones y pautas preestablecidas para desempeñar las funciones del puesto. Factores ambientales y/o requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere poseer habilidades de movilidad ordinarias suficientes para visitar otras ubicaciones; así como la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) pesos ligeros a medianos, de entre 10 y 50 libras. Se requiere una buena coordinación ojo-mano, así como destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de asir objetos— y agudeza visual para utilizar un teclado, operar equipos y leer información en solicitudes o formularios. Con frecuencia, se requiere que el empleado se siente, extienda los brazos y las manos, hable y escuche. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades: Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o estatus de veterano protegido. Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990 y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008. La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a modificaciones. Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas. Qualifications – Français Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous intégrez un lieu de travail d’excellence, reconnu à l’échelle nationale, où la diversité des perspectives et une pensée inclusive sont les moteurs de résultats encore plus performants. Que vous soyez en début de carrière, en phase de perfectionnement ou en position de leadership, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, animée par l’excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d’appartenance nécessaires pour bâtir votre carrière à votre image — tout en ayant un impact concret. L'équipe « Construction Core » apporte son soutien à tous les groupes de réalisation de Haskell, à l'échelle de l'entreprise, ainsi qu'aux projets menés à travers les États-Unis. C-Core est chargée de fournir le personnel d'encadrement sur le terrain, depuis l'ouvrier spécialisé jusqu'au surintendant de projet. C-Core assure également un soutien logistique aux membres de l'équipe ; cela inclut, sans s'y limiter, l'établissement des indemnités journalières (per diem), la mise à disposition de véhicules d'entreprise pour les surintendants, et la coordination de l'arrivée des membres de l'équipe sur le projet selon les besoins. C-Core propose une formation continue à nos collaborateurs afin de soutenir leur développement professionnel : des ouvriers débutants — via des cours internes ou en ligne — jusqu'aux programmes d'apprentissage conformes aux réglementations locales. Haskell vous accompagne dans votre progression hiérarchique ; vous découvrirez de nouvelles façons de mettre à profit tant votre intellect que vos compétences manuelles pour accomplir votre travail. Rejoindre Construction Core vous permettra de bâtir les édifices dont la population dépend, en collaborant avec votre équipe pour surmonter les obstacles et résoudre les problèmes sur le chantier grâce à votre savoir-faire. De solides réseaux se tissent sur les chantiers de construction, car chaque membre de l'équipe compte sur tous les autres pour mener le projet à terme. Dans ce rôle, vous construirez, érigerez, installerez et réparerez des structures et des éléments fixes en bois, en contreplaqué et en plaques de plâtre, en utilisant les outils à main et les outils électriques du charpentier, tout en respectant les codes du bâtiment locaux. Vous lirez et interpréterez les documents de construction afin d'y extraire les informations relatives au projet. D'autres tâches pourront vous être confiées, telles que la pose d'armatures pour béton, l'installation d'inserts de connexion, l'utilisation de divers systèmes de coffrage, la réalisation de travaux de finition (boiseries et moulures), ainsi que la pose de portes et de quincaillardie. Responsabilités du poste : Respecter les règles de sécurité établies, assurer le leadership auprès des aides-charpentiers, des apprentis et des manœuvres, monter des échafaudages, entretenir ou modifier les ouvrages en bois et autres structures connexes, travailler occasionnellement à proximité de matériaux et d'équipements dangereux, construire des coffrages, installer des boulons d'ancrage, des armatures en acier et des éléments d'encastrement, réaliser l'ossature des planchers, des murs et des structures de toiture, démolir des structures en béton et en bois. Formation/Expérience : Diplôme d'études secondaires ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Connaissances, compétences, licences et certifications spécifiques : Familiarité avec les concepts, pratiques et procédures standard, capacité à suivre les instructions et les directives préétablies pour s'acquitter des fonctions du poste. Facteurs environnementaux et/ou exigences physiques : Dans l'exercice des fonctions de ce poste, le titulaire doit posséder des capacités de déplacement ordinaires suffisantes pour se rendre sur d'autres sites, ainsi que la capacité de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir et de manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes, allant de 10 à 50 livres (environ 4,5 à 22,5 kg). Le poste exige une bonne coordination œil-main, ainsi qu'une dextérité des bras, des mains et des doigts — y compris la capacité de saisir des objets — et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, manipuler des équipements et lire les informations figurant sur les formulaires ou documents. L'employé est fréquemment amené à s'asseoir, à tendre les mains et les bras, à parler et à écouter. Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes en situation de handicap : Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de citoyenneté, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Haskell mettra en place des aménagements raisonnables, conformément à la loi américaine sur les personnes handicapées (Americans with Disabilities Act) de 1990 et à la loi de 2008 portant amendement à cette dernière. La description du poste fera l'objet d'examens périodiques, à mesure que les tâches et responsabilités évolueront en fonction des nécessités de l'entreprise. Les fonctions essentielles et marginales du poste sont sujettes à modification. Haskell est un lieu de travail exempt de drogues. #J-18808-Ljbffr Mainerafting