Manager (m/w/d) Unternehmensentwicklung, Unternehmenssteuerung & PMO

Die HAVLAT Präzisionstechnik GmbH ist ein wachstumsorientiertes Fertigungsunternehmen mit hohen Ansprüchen an Qualität und Effizienz. Zur Unterstützung der Geschäftsführung bauen wir eine zentrale Rolle mit direkter Anbindung an die oberste Führungsebene auf. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für Transparenz, Unternehmenssteuerung und Umsetzung. Sie schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen, treiben Verbesserungen voran und sorgen dafür, dass strategische und operative Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Perspektivisch bietet die Position die Möglichkeit, weitere Führungsverantwortung bis hin zu einer Rolle in der Unternehmensleitung zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Unternehmenssteuerung & Reporting Weiterentwicklung des kennzahlenbasierten Steuerungssystems (KPI) Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Schaffung von Transparenz über wirtschaftliche Zusammenhänge Controlling & Wirtschaftlichkeit Verantwortung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung Durchführung von Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung von Budget- und Forecast-Prozessen Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Maßnahmensteuerung & PMO Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Maßnahmen‑ bzw. Projektsteuerung (PMO) Nachverfolgung, und Sicherstellung der Umsetzung strategischer und operativer Initiativen Aktives Einfordern von Fortschritt und Ergebnissen Organisationsentwicklung & Verbesserung Identifikation struktureller Schwächen in Prozessen und Abläufen Initiierung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Organisation und Führungsstrukturen Weiterentwicklung eines datenbasierten, ergebnisorientierten Arbeitens Kommunikation & Management‑Support Aufbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte für die Geschäftsführung Moderation von Besprechungen auf Bereichs‑ und Leitungsebene Sparringspartner der Geschäftsführung und Bereichsleiter Zusammenarbeit mit Führungskräften bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Performance Management, der Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung (KPI, Reporting, Kostenrechnung) Erfahrung in der Steuerung von Projekten bzw. im Aufbau oder Arbeiten mit PMO-Strukturen Analytische Stärke kombiniert mit Umsetzungsorientierung und Kommunikationssouveränität auf Führungsebene Unternehmerisches Denken sowie Interesse an der Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens Was wir bieten: In dieser Position arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten einen tiefen Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Weiterentwicklung und Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens. Dabei gestalten Sie nicht nur Kennzahlensysteme, Projekte und Prozesse, sondern wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmensperformance mit. Wir bieten Ihnen echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Für geeignete Persönlichkeiten besteht perspektivisch die Entwicklung in eine leitende Funktion innerhalb der Unternehmensführung. #J-18808-Ljbffr Goerlitz