RESPONSABLE DE SECTEUR IMMOBILIER RESEAUX (H/F)

Salaire 40-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 04/06/2026 Référence A073987 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent. Le Crédit Mutuel est une banque coopérative non cotée en bourse de France. Cet établissement met l'accent sur la qualité de la relation client, car nos clients sont les propriétaires du groupe. Le Centre de Conseil et de Service (CCS) est un GIE et centre de métiers, composé de plus de 70 métiers différents. Nous couvrons des activités telles que les back‑offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité et l’Implication. Mission principale Le Responsable de Secteur anime et pilote une équipe de Chargés de Projets Immobiliers, de Chargés de Maintenance et d'Entretien et de Logisticiens Immobiliers. Il a la responsabilité de premier niveau de l'organisation et de l'animation de l'équipe sur son secteur géographique. Ses principales missions : Coordination, gestion et suivi des projets en termes de recherche de locaux et de suivi des chantiers pour les adhérents de son secteur. Interlocuteur privilégié des adhérents sur son secteur. Aide, conseil et assistance aux collaborateurs du secteur. Gestion quotidienne de l'organisation du travail afin de permettre la fluidité des actions et le maintien de la qualité des prestations vis à vis de nos adhérents. Activités / Tâches spécifiques du poste Le Responsable de Secteur Immobilier Réseaux pilote avec les Chargés de Projets Immobiliers les missions suivantes : Maîtrise d'ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux) : Recherche de locaux à la demande des adhérents. Programmation : cahier des charges des opérations. Faisabilité technique et financière. Interlocuteur privilégié des Maîtres d'œuvre, garant des solutions et du contrôle de la cohérence des projets avec les référentiels existants dans le cadre de la politique immobilière du groupe. Appels d'offres DCE : choix des prestataires dans le cadre des procédures et délégations en vigueur, des marchés de travaux. Suivi du chantier : réunions de chantier et interlocuteur permanent des Maîtres d'œuvre. Réception : s'assurer de la bonne fin des opérations. Suivi budgétaire : Formulation de préconisations visant à améliorer la qualité du parc immobilier. Participation au processus budgétaire : évaluation financière des projets, mise au point en relation avec les donneurs d'ordre, suivi des lignes budgétaires accordées. Maîtrise d'œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire. Responsabilités supplémentaires Responsabilité des projets : choix et décision des solutions dans le cadre des référentiels immobiliers, bénéfices de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité). Opérationnel : assistance des sites dans leurs besoins immobiliers au quotidien, contrôle de la qualité des prestataires externes. Interlocuteur : décideurs des banques et fédérations, Maîtres d'ouvrage et Maîtres d'œuvre, service Sécurité (CCS) et autres services CCS Logistique. Respect des réglementations en vigueur (hygiène et sécurité des chantiers CSPS, urbanisme, normes handicapés, droit du travail, ERP, plan de prévention). Respect des procédures internes et conformité aux cahiers des charges. Gestion administrative et financière des chantiers. Application des procédures et règles internes ainsi que l'utilisation des outils de la filière. Support aux unités fonctionnelles du service (gérance des immeubles, logisticien de l'Immobilier, dessinateur projeteur) et aux expertises du groupe. Conseil aux adhérents sur toutes les problématiques de maintenance et d'entretien. Ce que vous allez vivre chez nous Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe favorise le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale de haut niveau et une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et d'équilibre des temps de vie. Les collaborateurs bénéficient : D’une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. De jours de RTT par an. D'un rythme de travail adapté grâce au nouvel accord QVT du groupe. D'une protection sociale renforcée. D'au moins une action de formation chaque année (95 % des salariés). Une politique parentale avantageuse. Des conditions bancaires et assurances préférentielles. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous attendons de vous Vous maîtrisez l'environnement immobilier (négociation immobilière, pilotage de projets, planifications, suivi financier) et avez de bonnes connaissances des techniques du bâtiment, tout corps d'état, ainsi que la réglementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes d'accès et personnes en situation de handicap, droit du travail, ERP). Vous êtes capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre les projets en autonomie, de prioriser, respecter le planning, gérer le temps et coordonner les actions. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions managériales auprès d’une dizaine de personnes. Vous possédez un excellent relationnel, le sens de la négociation et une bonne gestion du stress. Vous faites preuve de bon sens dans les prises de décisions et avez une bonne capacité d’adaptation. Déplacements fréquents Des déplacements fréquents sur les différents sites du secteur. Informations complémentaires Les déplacements fréquents sur les différents sites du secteur sont requis. #J-18808-Ljbffr Crédit Mutuel