Elektroniker Betriebstechnik - SPS/Automatisierung (Schicht)

Unser Unternehmen Ob in den eigenen vier Wänden oder unterwegs bei der Arbeit, in der City oder im Park – das Wohlfühl-Gefühl von Zuhause kannst du mitnehmen - dafür steht die Marke EMSA. Jeden Tag möchten wir aufs Neue begeistern: mit innovativen Produkten, trendigen Farben, ausgezeichnetem Design und natürlich bester Funktionalität. Von einzigartigen Frischhalte- und Vorratsdosen über moderne Isolierkannen, praktische Thermobecher und Trinkflaschen für unterwegs bis hin zu Küchenhelfern – lass dich von der Vielfalt der EMSA Welt inspirieren. EMSA ist Teil der französischen Groupe SEB, die mit Marken wie Krups, Rowenta, WMF und Tefal als die globale Referenz für Elektrokleingeräte in fast 160 Ländern aktiv ist - mit weltweit rund 32.000 Mitarbeiter*innen. EMSA setzt auf das Engagement von über 250 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz im Münsterland. Wir suchen dich als: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Deine Aufgaben: Installation, Instandsetzung, Wartung und Instandhaltung von sämtlichen Anlagen und Einrichtungen in der Produktions- und Gebäudetechnik sowie aller elektrischen Geräte Inbetriebnahme von Anlagen der Energietechnik inkl. Zusammenbauen und Verdrahten von Baugruppen und Anlageteilen Fehlersuche bei Schalt-, Steuer- und Automatisierungssystemen Störungsbeseitigung an Produktionsmaschinen und Roboteranlagen Unterstützung und Mitarbeit bei Projektarbeiten Programmierung und Optimierung von Maschinensteuerungen (Simatic S7/TIA) Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation? Außerdem hast du Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen? Du hast bereits erste Erfahrungen in der SPS-Steuerung sammeln können? Du bist selbstständig, aber teamfähig und fühlst dich in einem multifunktionalen Umfeld wohl? Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit? (aktuell in Früh- und Spätschicht) ...… dann komm zu uns ins Team! Das bieten wir dir: Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur ist auch im Austausch mit der Geschäftsführung selbstverständlich Interdisziplinäre Workshops und umfangreiches Weiterbildungsprogramm – wir fördern dich und deine persönliche Weiterentwicklung sowie die stetige Optimierung der Zusammenarbeit im Unternehmen Offene Kommunikation schafft die Basis für Engagement und Erfolg – in Meetings oder auch bei einem gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine Angebote wie Hansefit, Corporate Benefits und Unterstützungskasse Vergünstigungen in der Kantine und bei unseren Produkten ein tolles Team, das dich jederzeit unterstützt #J-18808-Ljbffr European Maritime Safety Agency