Directeur(trice), gestion des opérations

Ce que tu feras

Façonner le système opérationnel Produit & Technologie

• Concevoir et améliorer continuellement les processus de planification annuels et trimestriels afin de favoriser de meilleures décisions, des priorités plus claires et des résultats mesurables.

• Bâtir et faire évoluer les mécanismes opérationnels exécutifs (revues de portefeuille, revues d'affaires, cadences de direction) pour instaurer une culture de responsabilisation et accélérer la prise de décision.

• Identifier les opportunités de simplifier et d'optimiser la collaboration entre les équipes Produit , Ingénierie et Design .

Piloter la planification, les analyses et la performance d'affaires

• Faire équipe avec les leaders Produit , Ingénierie et Design pour traduire la stratégie en plans d'investissement, en résultats mesurables et en une visibilité claire du portefeuille.

• Développer des tableaux de bord exécutifs et des analyses d'affaires qui lient les investissements à la valeur client, à l'avancement de l'exécution et à la performance globale.

• Collaborer avec l'équipe Finance pour renforcer la planification financière, la budgétisation, la planification des effectifs et la transparence des investissements.

Bâtir des partenariats stratégiques à l'échelle de l'entreprise

• Établir de solides relations opérationnelles avec la Finance , les ventes/GTM, les Ressources humaines (People) , le Juridique , les Communications corporatives et les autres partenaires transversaux.

• Créer des mécanismes d'alignement et des boucles de rétroaction efficaces pour améliorer la cohérence, la transparence et l'exécution dans toute l'entreprise.

• Aider le pôle Produit & Technologie à communiquer clairement où se font les investissements, pourquoi ils sont importants et quels résultats sont livrés.

Diriger la fonction

• Bâtir, coacher et développer une équipe d'opérations d'affaires haute performance.

• Favoriser une culture d'amélioration continue, de curiosité et d'excellence opérationnelle.

Ce que tu apportes

• De l'expérience dans la conception ou l'évolution significative de modèles opérationnels, de processus de planification ou de mécanismes d'affaires.

• De l'expérience dans la conduite d'organisations à travers des changements opérationnels.

• De l'expérience dans la mise en place de rythmes opérationnels exécutifs qui stimulent la prise de décision.

• De l'expérience à faire le pont entre la stratégie, la planification de portefeuille, la planification financière et la gestion des effectifs.

• Solides compétences en communication exécutive et en vision d'affaires.

• Capacité à influencer les hauts dirigeants et à établir des partenariats transversaux de confiance.

• Maîtrise de l' anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.