IT Manager

G7 Gelati, realtà italiana solida e in crescita nel settore alimentare, sta attraversando una fase particolarmente interessante del proprio percorso evolutivo, con l’obiettivo di strutturare progressivamente la funzione IT affinché diventi sempre più un abilitatore strategico del business e della crescita industriale. Per supportare questa evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di La persona nel ruolo gestirà responsabilità crescenti: da una prima fase caratterizzata da un approccio fortemente hands‑on e operativo, fino ad arrivare a gestire la strategia di trasformazione informatica e digitale dell’azienda. Nel corso dei primi 12‑18 mesi, la persona lavorerà in autonomia, supportata da consulenti esterni su specifiche attività tecniche, assumendo la responsabilità diretta della continuità, gestione e ottimizzazione dell’attuale ecosistema IT aziendale e diventando il principale punto di riferimento interno per: infrastruttura IT e networking; gestione applicativi aziendali; supporto ai processi produttivi e operation; coordinamento fornitori e partner tecnologici. Successivamente, il ruolo evolverà da una dimensione progettuale verso una dimensione maggiormente strategica, accompagnando l’azienda in un importante percorso di assessment e trasformazione digitale che porterà, nel medio periodo, all’introduzione di un nuovo ecosistema informativo e all’implementazione di un ERP integrato. La figura avrà quindi l’opportunità concreta di: contribuire alla definizione della roadmap tecnologica aziendale; guidare l’analisi funzionale e organizzativa dei processi; supportare la digitalizzazione delle operation industriali; strutturare progressivamente la funzione IT interna; accompagnare il management nell’evoluzione della technology governance. Cerchiamo quindi un professionista capace di coniugare: forte operatività tecnica; visione sistemica e organizzativa; capacità di lavorare a stretto contatto con business e produzione; mindset evolutivo orientato alla trasformazione. Si tratta di un’opportunità ideale per profili che desiderano entrare in una realtà imprenditoriale dinamica, con elevata esposizione al management e reale possibilità di incidere sull’evoluzione tecnologica dell’organizzazione. Sono richieste le seguenti competenze: Governance e strategia IT: definizione roadmap IT, allineamento con strategia aziendale, gestione budget. Tradurre strategia aziendale in operatività in software e sistemi (evoluzione del ruolo da sviluppo software – capo progetto per configurazione del gestionale integrato) Gestione infrastruttura IT: supervisione reti, server, sistemi cloud, continuità operativa e disaster recovery Configurazione implementazione e gestione e applicativi aziendali nuovi e già esistenti: configurazione e gestione di ERP (Enterprise Resource Planning), MES (Manufacturing Execution System), WMS (warehouse Management System), (a tendere) CRM e sistemi di integrazione Cybersecurity e protezione dati: implementazione e formalizzazione misure di sicurezza, gestione accessi, compliance GDPR Supporto utenti e service desk: coordinamento supporto IT, gestione ticket con azienda esterna (a tendere da internalizzare con l’inserimento di un sistemista), formazione utenti Gestione fornitori IT: partenza da zero su Selezione, contratti, monitoraggio Service level agreement e performance fornitori Digitalizzazione e innovazione: progetti di trasformazione digitale, automazione processi e a tendere Service level agreement interno (ISO 27001) Reporting e controllo costi IT: monitoraggio KPI IT, controllo budget e investimenti IT #J-18808-Ljbffr AIMS International Italia S.r.l.