Inspector

Ha gyldig Ex Basic- og Exi-kurs. Beherske både norsk og engelsk. Lokasjon: Bergen, Norge Arbeidsform: On-site, 14/21 rotasjon Oppdragsperiode: 23. september 2026 – 23. september 2027 Omfang: 100 % Språk: Norsk og engelsk Oppdragsbeskrivelse Vi søker en ATEX-inspektør til sluttfasen av et EPCIC-prosjekt. Rollen innebærer inspeksjon av elektriske og instrumenteringsinstallasjoner, kontroll av samsvar med ATEX-direktiver og prosjektkrav, samt støtte til commissioning, feilsøking og sikker oppstart. Du vil samarbeide tett med commissioning-teamet og bidra til å sikre kvalitet og etterlevelse gjennom sluttfasen. Arbeidsoppgaver Inspisere elektriske installasjoner og instrumenteringsinstallasjoner på anlegget. Kontrollere installasjoner mot gjeldende ATEX-direktiver og prosjektkrav. Dokumentere funn og utarbeide inspeksjonsrapporter. Samarbeide med commissioning-teamet under commissioning-fasen. Bistå med identifisering og løsning av tekniske problemer under commissioning. Krav Må ha Ha gyldig Ex Basic- og Exi-kurs. Ha en praktisk tilnærming til feltarbeid. Ha fagbrev innen elektro eller instrumentering, eller bachelorgrad. Ha erfaring med feltutprøving. Ha god kjennskap til Procosys. Beherske både norsk og engelsk. Ønskelig Ex Inspection-kurs. Kjennskap til Mongstad-raffineriet. Erfaring med Fusion i tillegg til Procosys. Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet. At Sperton, we believe that great results come from great people. Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do. We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA , working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways. We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better. Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally. #J-18808-Ljbffr