Sachbearbeiter:in SGB XII (m/w/d)

Kreisstadt Olpe Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume. Aufgabenbereich Im Wesentlichen umfasst das Aufgabengebiet die Leistungsgewährung nach SGB XII. Bearbeitung von Erst- und Folgeanträgen Ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung Prüfung und Bestimmung von Art, Form und Umfang der laufenden Leistungen Aufbereitung von statistischen Daten Leistungsrechtliche Beratung der Hilfesuchenden Qualifikationen Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im SGB XII Freundlicher Umgang mit Bürgerinnen, Bürgern und Gästen Belastbarkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Eigeninitiative Einfühlsamkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit Kompetenz im Umgang mit Hard‑ & Software (DMS, MS Office) Bereitschaft zur zielgerichteten Erweiterung der eigenen Kompetenzen Leistungen & Arbeitsbedingungen 4‑wöchige Arbeitszeit: 39 Std./Woche (bei Beamtenverhältnis 41 Std./Woche) Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c (TVöD‑VKA) und weitere Stufenzuordnung je nach Berufserfahrung Jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betriebliche Gesundheitsförderung Digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team Weitere Maßnahmen: Gutschein über 50 Euro/mth., kostenlose Kaffee‑, Sprudel‑ und Obstbereitstellung, Mittagstischangebot, E‑Bike‑Leasing, vergünstigte Sportmitgliedschaften, Zuschuss zum Jobticket EEO‑Statement Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerberinnen und Bewerber aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr Olpe