Case Picker

Job Description

Job Description

Título del puesto: Operador de Plataforma Elevadora (Cherry Picker) Descripción del puesto

Estamos contratando un Operador de Plataforma Elevadora (Cherry Picker) para seleccionar y trasladar productos con precisión dentro de un almacén de alto volumen. Trabajará en áreas de almacenamiento seco, refrigerado y congelado, participará en un proceso estructurado de entrevista y apoyará las operaciones de distribución de manera eficiente, manteniendo los estándares de seguridad y productividad. La disponibilidad para trabajar los fines de semana y la flexibilidad de horario son esenciales para tener éxito en este puesto.

• Operar una plataforma elevadora (Cherry Picker) para recoger, mover y preparar productos dentro del almacén.
• Utilizar escáneres RF para localizar, verificar y registrar inventario durante las actividades de preparación de pedidos y reabastecimiento.
• Manipular y transportar pallets de forma segura y eficiente en toda la instalación.
• Trabajar en todas las zonas de temperatura del almacén, incluidas las áreas secas, refrigeradas (32&degree;F a 45&degree;F) y congeladas (-10&degree;F), según las necesidades operativas.
• Seguir instrucciones de surtido y documentación de pedidos para garantizar una preparación precisa, oportuna y completa de las órdenes.
• Mantener un alto nivel de conciencia sobre seguridad siguiendo todos los procedimientos de seguridad del almacén y las pautas para el uso de equipos.
• Llegar puntualmente, preparado profesionalmente y listo para trabajar los turnos asignados, incluidos fines de semana y horarios variables.

• Mínimo de 12 meses de experiencia como Operador de Plataforma Elevadora (Cherry Picker).
• Experiencia práctica operando order pickers, reach trucks y transpaletas eléctricas montables.
• Capacidad para operar transpaletas manuales de forma segura en un entorno de almacén.
• Dominio en el uso de escáneres RF para preparación de pedidos y gestión de inventario.
• Capacidad para describir claramente durante la entrevista las empresas donde ha trabajado, los equipos que ha operado y las fechas correspondientes.
• Disposición y capacidad para trabajar en ambientes secos, refrigerados (32&degree;F a 45&degree;F) y congelados (-10&degree;F).
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y flexibilidad para adaptarse a horarios variables según el departamento y el equipo asignado.
• Capacidad para aprobar el proceso de E-Verify como parte de la contratación.

• Experiencia en preparación de pedidos (order picking) y selección de cajas (case picking) utilizando equipos de operador de pie.
• Comodidad trabajando con diferentes tipos de equipos industriales motorizados (PIT), incluidos montacargas de pie y cherry pickers.
• Gran atención al detalle al seguir listas de pedidos y utilizar tecnología de escaneo RF.
• Capacidad demostrada para adaptarse a diferentes departamentos, equipos y requisitos de flujo de trabajo.

Se unirá a un entorno de distribución en crecimiento y de alto volumen que ofrece un proceso de contratación claro y estructurado, desde la entrevista hasta las pruebas y la programación de turnos. Este puesto brinda la oportunidad de una colocación inmediata, permitiéndole incorporarse rápidamente a un empleo estable. La asignación se basa en sus habilidades y experiencia con equipos, asegurando que opere las máquinas que mejor se adapten a sus capacidades.

Este puesto se desarrolla en un almacén que incluye áreas de almacenamiento seco, ambientes refrigerados mantenidos entre 32&degree;F y 45&degree;F, y zonas de congelación de aproximadamente -10&degree;F. Los operadores deben estar completamente dispuestos y capacitados para trabajar en todas las zonas de temperatura según sea necesario. Los horarios varían según el departamento y los equipos operados, por lo que se requiere flexibilidad, incluyendo trabajo regular los fines de semana.

El entorno es dinámico y orientado a la productividad, con uso frecuente de equipos industriales motorizados como order pickers, reach trucks, montacargas de pie, transpaletas eléctricas y transpaletas manuales, además de escáneres RF para el control de inventario y procesamiento de pedidos.

This is a Contract to Hire position based out of Clifton, NJ.

The pay range for this position is $19.00 - $21.00/hr.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following: • Medical, dental & vision • Critical Illness, Accident, and Hospital • 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available • Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents) • Short and long-term disability • Health Spending Account (HSA) • Transportation benefits • Employee Assistance Program • Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)

This is a fully onsite position in Clifton,NJ.

This position is anticipated to close on Aug 22, 2026.

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We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.