Consultant (m/w) Schwerpunkt RIB 4.0 -- Baubetrieb Kalkulation, Abrechnung, Einkauf

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB. Kalkulation, Abrechnung und Nachunternehmereinkauf – das sind keine Fremdwörter für dich, sondern dein tägliches Handwerk, denn du weißt, wie Baustellen ticken, wie Prozesse laufen und wo digitale Lösungen echten Unterschied machen. Als Bausoftware-Consultant (m/w) transformierst du nicht nur Abläufe, sondern verhilfst unseren Kunden (Bauunternehmen, Projektentwickler …) ins digitale Zeitalter. Als Sparringspartner. Nicht Erklärer. Sondern Möglichmacher. Dein Verantwortungsbereich Transformationsprojekte anhand der Implementierung unserer technischen ERP-Lösung RIB 4.0 in mittelständischen Unternehmen und Konzernen durchführen. Strukturierte Analysen, Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Optimierungspotentialen bauwirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in RIB 4.0. Wissenstransfer garantieren, indem du Trainings/Workshops bei unseren Kunden (90 % online, 10 % vor Ort) durchführst. Dein Profil Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder vergleichbare baubetriebliche Ausbildung Erste Berufserfahrung (2‑4 Jahre) nach dem Studium Kenntnisse von Bauprozessen, z. B. Angebotskalkulation, Nachunternehmer- und Materialeinkauf, Nachtragskalkulation etc. Sicherer Umgang mit kaufmännischer oder technischer Bausoftware Begeisterung für Technologien und digitale Arbeitsweisen in der Baubranche Starke kommunikative Ausdrucksweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Fokus DACH‑Markt) Von Vorteil Erfahrung in den Bereichen Baubetrieb Erfahrung in einer beratenden Funktion, z. B. als Projektsteuerer/-leiter, Bauwesen‑Dozent in Bildungseinrichtung (alle m/w) Anwenderkenntnisse in iTWO/ RIB 4.0 Was Du bei uns erwarten kannst Einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits), Prämien (z. B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste …), je nach Standort: Tischkicker/Tischtennisplatte/Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z. B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt …) Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/Prognose: Team‑ bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric … Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene („RIB Town Halls“) Weg, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company‑Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen …

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion… #J-18808-Ljbffr RIB Software