Professor Medizinpädagogik inkl. Studiengangsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum 01.08.2026 in Teilzeit mit 21 Wochenstunden eine:n Professor Medizinpädagogik inkl. Studiengangsleitung (m/w/d) Was Sie erwartet praxisorientierte und -geleitete Lehre in kleinen Studiengruppen im Studiengang Medizin- und Pflegepädagogik sowie in weiteren Studiengängen fachliche und organisatorische Leitung des Studiengangs Medizin- und Pflegepädagogik Ansprechpartner (m/w/d) für Studierende des Studiengangs Medizin- und Pflegepädagogik Betreuung und Beratung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten). Ansprechpartner (m/w/d) für Abteilungen im Zusammenhang mit der Verwaltung und Organisation des Studiengangs Entwicklung von Lehr- und Lernkonzepte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten digitaler Lehre (e-Content) und kompetenzgeleiteter Lehre (lehrendes Lernen) Beteiligung an der standortübergreifenden Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Medizin- und Pflegepädagogik Studiengangs und seiner Schwerpunkte Initiierung und Betreuung von Forschungsprojekten und Publikationen im Fachgebiet Medizin- und Pflegepädagogik Unterstützung bei der Gewinnung und Pflege von Kooperationspartnern Mitwirkung an der der akademischen Selbstverwaltung Was Sie mitbringen pädagogischen Hochschulabschluss im Bereich Medizin- oder Gesundheitspädagogik mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss Ihres Erststudiums, davon mindestens 3 Jahre außerhalb einer Hochschule (Anforderungen des §62 HHG) mehrjährige Lehrerfahrung im hochschulischen und/oder außerhochschulischen Umfeld Erfahrungen in der Forschung Nachweis von Publikationen im Kontext Medizin- Gesundheitspädagogik/ Gesundheitswissenschaften ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Was wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits #J-18808-Ljbffr Fresenius Education Group