Sales Trainer DACH (d/w/m)

Sales Trainer DACH (d/w/m)

Essity ist ein global fhrendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns fr die Verbesserung der Lebensqualitt durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslsungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lsungen in rund 150 Lndern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktfhrer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.

Mehr zur Position

Fr die Business Unit Health and Medical suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt jeweils eine*n Sales Trainer*in im Bereich der Inkontinenz.

Die Stelle ist befristet fr 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung von Trainingsmanahmen und deren Planung sowie Durchfhrung im jeweiligen Bereich
• Kontinuierliche Evaluation des Trainings- und Schulungsbedarfs aller relevanten Kanle und Regionen im entsprechenden Therapiebereich
• Vorbereitung und Erstellung von Schulungsmaterialien, Lehrplnen und Trainingsmodulen sowie die Vermittlung von Fachwissen und bernahme inhaltlicher Verantwortung in der DACH-Region
• Fachkundige Beratung und Untersttzung fr Key-Account Manager*innen, Referent*innen, Key Opinion Leader und Mitarbeitende in Bezug auf Produkte, Anwendungen und bewhrte Praktiken
• Entwicklung von Schulungsinhalten fr regionale Trainer*innen im Rahmen eines "Train the Trainer*in"-Konzepts
• Aktive Zusammenarbeit ber Abteilungs-, Regions- und Therapiegrenzen hinweg sowie Teilnahme an Konferenzen, Fachmessen und Kongressen
• Planung und Durchfhrung von Prsenz-, Hybrid- und digitalen Trainingsformaten einschlielich Webinaren und virtuellen Schulungen

Du bringst mit

• Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Urotherapie oder vergleichbare Qualifikation)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kontinenzversorgung, Pflege, Homecare, Long-Term-Care oder Medizintechnik
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Training oder in der Wissensvermittlung ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Auendienst, in der Kundenberatung oder im Gesundheitswesen idealerweise im Bereich Inkontinenzversorgung, Medizintechnik oder Pflege
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermgen, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie ein hohes Ma an Flexibilitt
• Fhrerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Flieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

• Vergtung & Zusatzleistungen Vergtung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubilumsprmie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
• Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zustzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persnliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Fhrungsleitlinien
• Mobilitt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage fr unsere integrative Kultur und werden tglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu berwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehrigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehrigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begren ausdrcklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE