Studentische Aushilfe (m/w/d) Corporate Communications & Sponsorship

Das ist der Job Du bringst Inhalte gerne auf den Punkt und setzt sie auch visuell überzeugend in Szene? Du hast ein Gespür für Bewegtbild, Design und digitale Medien? Dann werde als studentische Aushilfe (m/w/d) Teil unseres Teams Corporate Communications & Sponsorships am Standort München oder Köln! Du erstellst und bearbeitest Videoformate – vom Storyboard über die Aufnahme bis zum fertigen Schnitt Du gestaltest visuelle Inhalte wie Grafiken, Collagen und Präsentationen für unsere internen und externen Kanäle Du bringst dich aktiv in die Erstellung redaktioneller Inhalte ein – von Artikeln für das Intranet bis hin zu Social-Media-Beiträgen für LinkedIn Du unterstützt bei der Pflege und Veröffentlichung von Inhalten in unseren Content-Management-Systemen Du hilfst bei der Organisation von Events und übernimmst eigenständig Aufgaben im Teilnehmermanagement Du berätst deine Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen und entwickelst smarte, toolgestützte Lösungen, um unsere Abläufe effizienter und einfacher zu gestalten Das wünschen wir uns Du studierst im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Marketing, Media Design oder einem vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens ein weiteres Jahr Studium vor Dir Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter oder fundierte Erfahrung im Umgang mit Aufnahme-Equipment sowie gängigen Video- und Grafiktools wie Premiere, CapCut, Photoshop, Canva oder InDesign Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Design und digitale Medien und kannst Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Videoproduktion, visuellen Gestaltung oder in einer Redaktion in einem Unternehmen oder einer Agentur sammeln Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit, arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis. Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Vielfalt und Chancengerechtigkeit Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit. #J-18808-Ljbffr Generali Deutschland AG