Fachbereichsleitung „Integration und Lernförderung“ (m/w/d) - Volkshochschule

Fachbereichsleitung „Integration und Lernförderung” (m/w/d) - Volkshochschule Beim Landkreis Schaumburg ist die Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Fachbereichsleitung „Integration und Lernförderung” (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgabenschwerpunkte Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Selbstständige Leitung des Fachbereichs Integration und Lernförderung Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Deutsch, Integration (Zusammensetzung der Kurse, Anforderungsniveau der Teilnehmenden, Vorgaben des BAMF, Dozierendeneinsatz) Fachliche Netzwerkarbeit mit Akteuren in der Region und dem BAMF Durchführung von Kompetenzprüfungen im Bereich der Integration Gewinnung, Beratung und Qualifizierung von Dozierenden im Bereich Integration und Lernförderung Unterricht im Bereich Integration/Deutsch als Fremdsprache in Vertretungssituationen Verantwortung für unterschiedliche Förderverfahren (Bund, Land, etc.) Mitarbeit beim Qualitätsmanagementsystem sowie Qualitätssicherung und Evaluation Personal- und Organisationsverantwortung des Fachbereichs Auskunft und Beratung zu Kursen Grundsätzlich ist die Stelle in der Volkshochschule Schaumburg, Standort Stadthagen, verortet. Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen. Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Ausrichtung (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar) oder Ein abgeschlossenes Masterstudium Deutsch als Fremdsprache (DaF)/Deutsch als Zweitsprache (DaZ) Zulassung zur Lehrtätigkeit in Integrationskursen gemäß § 15 IntV Erfahrung im Prüfungswesen (z.B. g.a.s.t., telc) – hierbei ist eine Prüferlizenz g.a.s.t. wünschenswert Hohe interkulturelle Sensibilität, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in die VHS-Verwaltungssoftware KuferSQL sowie in canva einzuarbeiten Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (Prüfungen liegen vorwiegend am Samstag) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Wünschenswert sind eine Zusatzqualifikation im Bereich DaF/DaZ und/oder eine Zulassung zur Lehrtätigkeit für Alphabetisierungskurse, Kenntnisse im Bereich der Förderstrukturen von BAMF, ESF und Landesmitteln sowie eine mehrjährige Erfahrung im Bereich DaF/DaZ und der Durchführung von BAMF-Kursen. Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen. Angebot Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere: Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) Tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Amtsleitung der Volkshochschule, Frau Urselmann (Tel.: 05721/703-7113), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231). Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter ein. Etwaige Vorstellungsgespräche sind für den 02.06.2026 geplant. Rufnummer Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung. Wir bieten Ihnen Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterbildung Jahressonderzahlung LOB Leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket #J-18808-Ljbffr Schaumburg